。”
提问的科学家很严肃的点了一下头，“如果是这样，我没有问题，我愿意参加研究工作。”
短暂的议论声后，不少人都表示了对这里的认可。
随后又有人提出了一些关于研究工作上的问题，比如说多部门的配合，比如说如果自己有一些灵感，但和工作室的课题内容并不一致，是否能成立独立的课题组。
这些对于很多科学家来说比较麻烦的问题，在这里都不是问题。
很多科学家都知道飞行研究所的福利待遇，听说过，但有些人不愿意相信，他们此时多少也是有一点好奇的。
反正在哪研究不是研究？
如果林奇能够提供更好的环境，在自己擅长的领域里进行更集中的研究工作，大多数科学家其实也是愿意的。
这不能说他们没有立场，只能说科学本身在推动人类发展进步这件事上，本来就不应该有立场！
当然，也有一些科学家明确的表示不愿意参与这里的研究项目，这些人只是极少数。
林奇会安排他们的家人去说服他们参与到整体的研究当中，如果他们不愿意参加……
那就只能很遗憾了。
总工程师开始分配任务，这里主要的研究方向是材料科学和电子科学，当然也有一些相对不那么热门的学科，只要全球通平台需要，这里都会有相关的研究小组。
林奇和他们也都签署了雇佣合同，确保他们和他们家人的权益，包括了免费的医疗，免费的避难所至少是中层的居住环境等。
十二月份最后一周的周一，离新年只有三天时间，林奇参加了黑石安全的年终董事局会议。
在会议上，他宣布上士在不接触目前工作的基础上，升任黑石安全的副总裁，负责日常工作的主持。
同时黑石安全将会连同其他几家公司，在年后成立一个有别于黑石资本的全新的集团公司，林奇依旧担任董事局主席，以及总裁职务。
这个消息在公司内部引发了极大的震动，同时林奇在会议上也表示，在接下来的几年里，公司结构会进一步的进行改革。
主管们负责的事情会变得更多，工作内容也会变得更多，但权力，却会得到一定程度的控制。
这也是黑石安全在进入避难所时代之前，必须经过的改革！
(本章完)
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