大方向的，以及一些特定的工作，则是由林奇来安排。
业内对林奇有一种盲目的崇拜和信任，因为他到现在一直都没有输过。
哪怕有一段时间可能是他的低谷，最终人们还是会发现他能够从低谷中走出来，然后创造更大的价值和利益。
在其他企业，执行总裁，董事会，和大股东属于三个阵营。
执行总裁想要实现自我价值，就不能什么事情都听从董事会的。
而董事会则不希望有人违背他们的意见和要求，他们要的不是一个有自己想法的合作伙伴，而是一个傀儡。
大股东们不在乎到底谁他妈在做事，他们只在乎回报率是否能够达到自己的最低要求。
三方面各自独立，又互相牵扯，为什么大型企业往往对更换执行总裁非常的感兴趣？
那就是因为他们之间的矛盾可能已经升级了，升级到有可能会影响公司运转的程度，所以他们不得不踢掉总裁。
可是在黑石银行，执行总裁以及董事会都忠诚且绝对的服从林奇的领导，事实证明你如果觉得他错了，那一定是你不够聪明，而不是他变得蠢了。
正聊着关于银行接下来的转型问题，最多不超过六年，联邦就会进入“前避难所时代”。
一大部分北部地区的人民会先进入避难所生活，银行以及金融秩序就会开始崩溃。
“……这个崩溃的过程不会太快，它会为我们留下充足的时间。”
“我和同行业的其他人都聊过这些问题，大家对未来都非常的忧虑。”
“最大的问题在于我们的银行业务是否需要兼顾到所有的避难所，如果是，如何确保银行的利益不受到侵害？”
“一旦大雪开始封闭这个世界，现有货币体系就会彻底崩溃，我们如何来应对，维持，开展接下来的工作？”
“这些都是一个问题！”
“不过现在我们有一个不错的解决方案，如果不出意外的话，最多四年时间，我们就能够完成从纸面实体办公到信息化办公的过程。”
“而货币也会从实体货币，转向为虚拟……”
咚咚咚的敲门声让林奇的声音停了下来，他的秘书满脸歉意的站在门边，“林奇先生，有一位自称是军方司令的电话，他说他愿意为打断会议付出任何代价！”
林奇对着她点了一下头，“接到休息室里，我等两分钟就过去。”
等秘书离开后，林奇回忆了一下，才说出刚
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