履历背景，让大家明白老板请自己来公司看中的是工作才能，而非其他原因！增强对自己的认可度！第三个目的，断了刘倜的归路，同时释放一个信息，公司搞管理，不是为了从大家工资里克扣钱，也不是为了变相的裁员，相反提倡多劳多得，重视对公司的贡献！
满庭芳粗略地算过。刘倜的工资加各种补贴收入每月差不多有六千元，这样的分配，等于给接替刘倜工作的人增加了两千元钱，还减轻了他原来的工作，这可是不少的一笔钱，能够打动有才能的人。同时这样巧妙地分解了刘倜的工作，增加了工作的员工也能承受。挖掘了公司内部的人力潜力，很好地解决了人浮于事的弊端。
果不其然，大部分人都同意这个做法，通过几次文章写作的选拔，办公室的赵颖光荣当选，而他工作的另一半却按照比例分解到了办公室其他几个人的身上，就连司机王本良也分得了一部分物品登记的任务。当然也同样按比例把刘倜工资另一半分配了给了相关的人。办公室的人皆大欢喜，刘倜离职的影响也从此烟消云散。唯有司机王本良分得最少。他看到大家已有了钱，就忘了一起叫了多年的大哥，一下子变成了满庭芳的拥护者，内心非常为刘倜不值，因为刘倜和满庭芳顶牛，说到底不是光为了他自己，是为了大伙。当时挑拨他跟满庭芳干的人，满庭芳用几个小钱就轻易地把他们收买了，此时哪里还能想起刘倜？本来自己还想支援刘倜，在出车用车上的事上给满庭芳穿穿小鞋，看来也不能这样了干了？这世态炎凉也太叫人寒心了！自己绝不能再做第二个刘倜！回到家中，王本良就给刘倜打了电话报告了公司的这件事，这使刘倜渺茫的有可能还再被请回去的希望化为了泡影！
虽然初战告捷，但满庭芳并没有胜利的喜悦，他有些忧心刘倜的生活。本来自己那日要求刘倜亲自送报告，就是想跟他当面交流一下，希望通过交流能纠正他的错误做法，同时劝诫一下他注意自己的修养，提高自己。不曾想这人太爱面子太冲动，竟然主动叫板，把自己和满庭芳都逼到了无法回旋的地步！
满庭芳的忧虑来源于钟欣对刘倜情况的调查反馈：刘倜早年是农村出来的大学生，父亲常年有肺病，家庭生活困苦，好容易上完学结婚生子，家庭负担比较重。他妻子是城里人，很看不起他的家庭，经常因为刘倜要负担父母的一些生活费用而发生争吵。前些日子还提出了离婚。刘倜在家里的生活不幸福，精神压力很大，所以就愿意在公司里讲讲异闻韵事调剂自己的负面情绪。那天冲动可能也如此有关吧。现在失去了工
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