围以内的事情，敢多说一句跟工作无关的话，都会被判定为违约，除非你给她们兜底，否则给她们一百个胆子，都不敢乱来。”
“要不要那么夸张？”
“只有更夸张，”范晓璇冷笑一声，“趁早收起你的坏心思吧，这些助理的主要工作就是帮你整理工作文件，按照重要程度传达到你手里让你做批示，是你和公司其他人之间的纽带，容不得半点疏忽大意，否则，对你对公司来说，都非常危险，明白？”
“明白明白，就是觉得夸张了点，我现在没有助理，不也好好的？”
“那是因为颖姐在帮你兜着，否则你哪有这么多空闲时间泡妞上学勾搭女明星？”
“……”
“你知道别人家的上市公司董事长的秘书团队有多专业吗？”
“有多专业？”
“你想象不到的那种专业，从学历、专业能力、职业技能到属相、面相、身材、年龄、性格、爱好甚至户籍、口音、发型等，方方面面都有要求，有一个上市公司的董事长甚至对助理的着装颜色都有要求，但凡有哪一天穿错了，或者看着不顺眼了，直接更换，据统计，董事长助理的平均在职时间不超过六个月，有的公司常年在招董事长助理，入职后先培训几个月，可培训完上岗之后往往很快就会被调岗甚至开除，有的时候，招人的速度都赶不上助理们的更换速度，你敢相信？”
徐杨还真不敢相信。
不就是个助理吗？
每天收收文件再发发文件，偶尔帮忙处理一些不太重要的事务，还能比范晓璇这个董秘要求更高？
可听了范晓璇的话以后，他明白了。
董事长助理这工作，说白了就是董事长的出气包。
什么着装颜色，不就是讨好董事长的喜好嘛。
说的那么高大上，跟那些个有特殊癖好但位居高位的人有什么区别？
正常要求严格点还能说得过去，连人发型着装面相都有要求，那是不是过分了点？
反正在徐杨看来，只要不是奇装异服或者确实令人讨厌的着装，都无所谓啊，董事长再怎么忙，一个月能在公司里待几天？绝大部分情况下，这些董事长助理是见不到董事长的面的，除非工作需要一直跟在董事长身边，大部分只待在办公室的助理们，只会通过电话、视频等方式和董事长的贴身助理联系。
嗯，这才是现实。
但不得不承认，有些有钱人对下属的要求是很苛刻。
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