处在不同的医院，但是说到底明明是一家人，为什么在这样的报酬下，我们却没有听说过我们医院对我们有什么奖励？”
“对啊，这明明都是一样的，这段时间我们也加班了好多次，怎么没有听到医院给我们，说是让我们出去旅游或者是给我们奖金之类的，只是按照以前的规格再给我们发工资，可能是因为我们加了几次班也就多给了一点而已，但是比较之下，我们这边的所有报酬是不是太差了？”
这之类的言论还是比较多的，但是这些人都是选择了匿名发言，毕竟他们现在还在各自的医院工作，总不能因为鹿绯他们医院有了这样的一个好的福利，他们就这样去说自己的医院不好，部分的人也都会去担心，说了自己医院不好之后会不会被穿小鞋之类的。
不过像这样的评论底下还是有一些人支持的说很有可能是他们医院还没有收到通知，毕竟所有的医院说到底总老板还是鹿绯他们，鹿绯竟然给他们自己的医院有了这样的福利，那么其他的分院应该也不会差很多。
这些应该是属于那种想的，不是很深的，有一些人比较明事理，所以在这样的言论底下也还有另外一种评论，那就是告诉他们每一个人的辛苦程度不同，他们分院的辛苦程度应该是没有总医院这边这么大的。
这方面有一些员工也是非常有话语权的，毕竟在总公司和分公司的待遇肯定是不一样的，能够进入总公司的人肯定也是比分公司要稍微强一些，所以就算是同属于一个老板，但是毕竟地方不同所有的待遇肯定还是有差别的。
只是有一些人的平衡心理，却不是那么轻易就能够化解的，大部分的人如果把这样的一个标准放在大型公司上，或许不会去猜测或者是多加议论什么，但是放在医院上面的话，大家又会觉得本身就不是那种比较严格的公司，为什么要分三六九等呢？
慢慢的这样的言论自然也流传到了鹿绯这一边，不过她之所以知道这些事，并不是医院的人告诉她的，也不是从谁谁那里讨论得知，而是各个分院的负责人包括富家子弟给她打了一通电话。
“看来你应该还没有看网上的那些言论，你医院的那些人因为你给予的奖励在网上发布了一些言论，然后其他分院就有一些人在底下匿名留言，要求大家能够统一管理，这些人你真的是一点都不懂事，而且双标的厉害。”
富家子弟在跟鹿绯说这样的话的时候，言辞中有一些怒气，感觉非常的烦躁。
凭什么大家觉得医院不是那种很严格的公司，所以觉得，
本章未完，请点击下一页继续阅读！