这边，小皮特的马车刚离开克里斯的别墅，又有一辆马车驶了进来。
艾米莉亚的脸上有着精致的妆容遮掩不住的疲惫，这是连续半个月高强度工作带来的后遗症。
方才，她对威尔伯福斯把克里斯的计划和盘托出，后者则全盘接受。
毕竟工厂的工人生活肉眼可见的好了起来，克里斯之前承诺的在这家工厂内全部得到了实现。
教育、食宿、普通医疗全部免费，八小时工作制，三班倒，加班费，他甚至还创立了一种叫做保险的制度。
每个月每个员工只需要缴纳5个便士，也就是他们半天的工资，如果人员受到意外伤害或者大病，工作时间三个月内的员工或者家人可以一次性获得三月工资；半年内的员工可以获得一年的工资，一年以上是获得三年工资……
更重要的是，工人们得到这份工作后，完全没有说因为稳定的工作就在工作中出现懒散的状态，甚至如果有人出现工作不认真的情况，他身边的人就会自发地对这个人进行批评和教育。
要威尔伯福斯说，工人们在哈尼克纺织厂工作八小时的工作效率，要比在其他纺织厂工作10个小时的工作量还要大，但没有一个人因为工作量提出过问题。
钱给够了，公司就是大家的家。
丰厚的福利待遇和极具人性化的工作时间，再加上比市场略高的工资，让哈尼克纺织厂在下两区炙手可热，不知道有多少人挤破了头想要进来工作。
但是纺织厂规模有限，且半年内唯有一名员工因为嫁人的关系提出辞职，所以下两区的人们非常想让克里斯再扩建工厂。
但克里斯迟迟没有同意，经过艾米莉亚的解释后，威尔伯福斯懂得克里斯的想法——他想要把工厂扩散到整个英格兰，而不是禁锢在伦敦一个城市，这样工党的理论才可以推行到整个不列颠。
至于当地工人是否可以接受？
笑话，据威尔伯福斯了解，现在伦敦周边同样的纺织厂老板恨克里斯恨得牙痒痒，因为他们工厂的熟练工和染色工有不少已经来到了哈尼克纺织厂。
为了防止人才的流失，其他纺织厂不得不提高工人的福利待遇和基本工资，否则克里斯如果真的扩建了哈尼克的工厂，他们将会面临着无人可用的难题。
而且就拿现在已经在厂内成立的工会来讲。
工会成立后全公司所有员工很快就接受了工党的部分理论——克里斯选出的关于人权平等和规定每周工作时长、制
本章未完，请点击下一页继续阅读！