听了莉莉安的话，任楠楠也是立即接过话茬。
跟她说道，“你放心，我们公司现在已经开始大规模招人了。”
“我相信，很快，就能招够人手了！”
此时的任楠楠，对未来是。
充满了信心。
“现招新人，肯定是不行的，毕竟到了一个新岗位，新人都是需要有一段时间的适应期的！”
“而且有些，刚毕业不久的，甚至还需要，有老人带领他，他才能找到工作节奏，所以招新人是不能解决问题的。”
莉莉安轻摇着头，跟任楠楠仔细分析道。
在听了莉莉安的这一番分析后。
任楠楠刚刚放下来的心。
立马就重新提了起来。
有些着急的，询问莉莉安道，“那你说，我们现在该怎么办呀？”
此时一直没有说完的江宁。
突然伸手，帮任楠楠整理了一下。
散落在脸上的秀发。
笑着跟她说道，“还能怎么办呀，当然是重新把我们公司的那些骨干，给找回来啊？”
啪—！
莉莉安此时也，立即打了一个响指。
表示认同江宁的这个想法。
“可是他们都去天龙集团了，人家可是给了他们更高的薪资待遇。”
“他们怎么还可能会回来啊？”
还没有高兴多久的，任楠楠此时，也是重新变得惆怅了起来。
看着任楠楠那惆怅的样子。
江宁他们也不再跟，任楠楠卖关子了。
“我们公司的那些骨干，在我们公司，却是算是人才！”
“但是对于，和我们完全是不同领域的，天龙集团来说，他们其实，就是一群新人，一群需要下成本去培养的新人。”
“而你应该很清楚，天龙集团把他们挖走是为了什么吧？”
莉莉安询问任楠楠道。
关于这个问题。
任楠楠根本就不需要思考。
直接不假思索的就，说出了答案，“他们是为了找我们江洛的麻烦！”
“那么如果，现在让他们知道，我们现在已经没有麻烦了，你觉得他们还会，留着我们公司的那些骨干吗？”
说到这里，任楠楠也就一下明白了。
但同时，她又意识到了，另一个问题。
那就是，他们该如何。
让
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