大家，每个人都要发言十分钟。
最后，白手还请来新申报的记者，让讨论会上了报纸。
还别说，讨论会上不少管理人员的发言，对白手启发很大。
学习使人进步，这个道理永不过时。
归根到底还是那句话，付出了，总会有回报的。
一次送温暖，一个讨论会，引起了有关领导的关注。
领导关注，反而让有关部门不好意思。
因为腾飞集团公司这么有名，这么积极上进，竟然没有入选去年的优秀民营企业之列。
一查原因，原来是腾飞集团公司去年被调查，退出了市建筑协会。
优秀企业是市建筑协会评比的，腾飞集团公司不是市建筑协会会员，当然不在评选范围。
腾飞集团公司是上海最大的民营企业，下属的建筑公司和网络公司，都是行业的龙头老大，这样的企业受到歧视，真是岂有此理。
领导不高兴，有关部门有行动。
有关部门经过研究，委托市建筑协会出面，与腾飞集团公司协商，解决原浦东项目的开发和专项资金的重新落实。
市建筑协会已经过改选，会长是肖长河，沙溢担任副会长兼秘书长。
肖沙二人以为，这是好事，兴冲冲的来到腾飞集团公司。
不料，白手摆起臭架子，给肖沙二人一顿闭门羹。
总经理老李和副总经理老顾倒是客客气气，好烟好茶，但就是不谈正事。
说到正事，老李和老顾就往白手身上推。
肖沙二人提出见见白手。
老李老顾干脆说白手不在。
肖沙二人郁闷而回。
二人嘀咕，决定去搬救兵，已正式调任市住房委任职的常清扬。
常清扬出马，白手也不给面子。
常清扬站在腾飞大厦十六楼和十七楼的楼梯上，喊着白手的名字破口大骂。
白手没有反应，因为他确实不在。
这几天，白手在同济大学参加函授考试，根本就没来上班。
大学专科企业管理专业，共有十六门课，白手已通过了十一门。
其实，白手他们的考试，基本上是开卷的，考试只是形式主义。
这边常清扬急得不行。
因为这是任务，不仅上海这边的领导发话了，就连那位很看重白手的老领导，通过媒体知道白手的事，也从北京打来了电话。
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