而梁尚军认为,总办主任这个岗位应该是在总经理一人之下,在其他部门经理之上。他是在代表总经理行事,其他人就应该听他的。
因为是接替宋博的工作,又考虑到他的职业经历,给他的工资参照了宋博的总监级别。这个级别在部门经理中已经算是顶格。到岗后时间不长,梁尚军就提出他的工资应该比其他几个总监更高一级才合理。
他这种过分的要求让李非心里很反感。更让李非反感的是他总喜欢把功劳往自己身上拉;当着张三说李四不行,当着李四说张三不行。在整个酒店,除了对李非一个人还算服帖外,把其他人都没放在眼里。
酒店开展“不要客人开口,就知道客人需要什么”的活动,店报《香水星河》向管理层征稿,部门经理们都写了稿件。梁尚军提出要把他的稿件放在头版。谢罕也跟具体排版的刘远航作了交代。
刘远航认为黄康华的文章写得最好,把黄康华和梁尚军的文章同时放在了第一版。这让梁尚军大为不满,跑到谢罕办公室问道理。谢罕是个修养很好的人,虽然没有跟他吵起来,但还是闹了个不愉快。
大都会开业后,桑拿中心归并到洗浴中心,归口管理依旧是在总办没有变。一段时间来,马科发现洗浴中心的招待与折扣账单明显多了起来。他私下里问胡仁才,胡仁才想说不敢说的暧昧态度让他生疑。
从胡仁才的态度来看,账单肯定是有问题。是谁让胡仁才想说又不敢说呢?不用深问,马科心里已经明白了几分。都是部门经理,他不想得罪人。
但他的职责又让他不能不说。他跟李非提示说,最近一段时间洗浴中心招待和折扣有点多,您看到没有?
李非每天都看晨报,招待与折扣也是他查看的重点,怎么会没有看到呢?只是许多事他没有往坏处想。他问马科:你是不是觉得有什么问题?
马科说,您找胡仁才问一问看看。
李非把胡仁才叫到自己的午休房间问话,胡仁才一改过去说话吞吞吐吐,说一半留一半的毛病,李非刚一查问他就招了。好像劳苦人民盼解放,等待这一天已经很久了。
他承认在招待与折扣账单上做了手脚。他说这些都是梁尚军要他干的,搞的钱都交给了梁尚军。胡仁才回头去拿了一个小学生算数本来,上面详细地记录了每一笔贪污搞鬼的明细。
这件事让李非十分震惊,明目张胆的在销售收入上做手脚,这在开业以来还是第一次发现。真是一个贪婪又愚蠢的家伙。
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