对方一眼，废话，他又不瞎，难道看不出来吗？
“老板，走吧，到办公室再说！”
等他们几人到了办公室里面，办公区域这边的众多员工，才在各部门主管的压制下，渐渐安静了下来。
办公室里面，苏鸣终于了解到，为何这帮人这么激动了。
因为上次做多原油的这一场秘密行动，让欢乐资本获得了公司成立以来的最大盈利，就连刚加入公司没多久的新员工都有几万块的奖励，更别说老员工了。
可以说一夜暴富的例子，在老员工身上得到了完美体现，导致让很多负责后勤、前台、风控等部门的员工，都纷纷跟他们的直属领导申请也要加入到一线交易员当中。
其实，他们这些后勤等非一线员工的工资也并不低，尤其是这次的收益，他们这些员工的绩效也是爆表了。
但再爆表都好，跟那些交易员还是没办法相比的。
毕竟新入职的交易员都能拿到几万块的工资，而他们这些后勤也比这些新入职的还要少几千块呢。
人嘛，不患寡而患不均！
所以心态失衡的这些后勤员工，一个个都争先恐后，想要转岗到一线去。
这事闹得不算大，但员工们的诉求也是需要安抚和解决的。
可是不可能没有后勤呀，比如风控部门，这个部门根本不可能取消，毕竟她们还得盯着交易员。
所以这些部门主管就找到了段安良，后者没办法，只好跟几个高层开会，然后重新调整了绩效方案。
大家一看绩效方案，嚯，还可以哈，这才平息了这次的事件。
也正是因为如此，公司的凝聚力前所未有的高涨，大家都很想赚钱，很想老板再来一次这样的秘密行动。
说起这个，段安良还埋怨地说了一件事，呃，其实也不算埋怨，应该说是凡尔赛。
这次做多石油的秘密行动，那些老员工就不用说了，就连那些加入公司半年左右的员工，也都买房了。
有房子之后，他们平时就到处撩妹纸，楼下斗音公司有不少漂亮妹纸，就被他们天天开着法拉利等跑车来撩。
然后段安良还被楼下的主管投诉了，因为这导致了他们公司里面很多女生都没办法安心工作了。
苏鸣听老段说这个，满脸的黑线，“你就不会定一个规矩出来吗？还任由他们闹？”
“老板，他们下班后的行为，我们管不了呀！”老段有些委屈，苏鸣瞪眼道：
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