会议室里落针可闻，职工代表们还是头一回参加这种高层会议，忍不住屏息凝神，等待领导们的决定。
他们领会不到这其中的深层次含义，但直觉这样调整以后，公司往后恐怕就有热闹看了。
而翁佩云是所有副总里最淡定的。
她是公司的总会计师，调整谁也不会调整她的工作。
她望向狄思科那张年轻英俊的脸蛋，不由在心里暗赞一声后生可畏。
人家年纪轻轻就能坐上这个位置，看来还是有迹可循的。
这是光明正大地玩了一手阳谋啊！
只要按照业务板块分工了，所有副总都会争取负责最有发展的板块。
这就不得不向狄思科这个总经理靠拢，拉近彼此关系。
而分工完成以后，企业内部各产品线之间，必然要形成竞争关系。
争研发资金，争宣传资源，争销售渠道，只要想让自己负责的业务出头，就必须跟其他业务产生竞争。
万锦还能安安稳稳地当万金油吗？
汪大海和金明亮这对铁杆，还可能好得像穿一条裤子吗？
狄思科是刚来的，可能还不清楚各科室领导的底细。
单位里的老人都知道，情报科和供销科的科长，就是这两人提拔起来的。
狄思科上任，这两个科长不去给总经理汇报工作，好多老职工都私下嘀咕是汪大海和金明亮要给新总经理一个下马威。
毕竟强龙压不过地头蛇嘛。
狄总光明正大地实施现代企业管理办法，光明正大地调整分工安排，光明正大地把权利下放了，光明正大地让大家竞争。
而公司的资金流动全看总经理的一支笔。
科研经费，宣传资金，只有总经理签了字，财务才会放款。
翁佩云又用余光瞟向皱眉沉思的汪大海和金明亮。
再次在心中感叹，现在的年轻人真是厉害！
她私下里也站在狄思科的角度，想了几个打开局面的办法，不过，还是人家这手阳谋更高明啊！
*
狄思科在会上扔了一个炸弹，就拍拍衣袖潇洒离开了。
当天并没有公布具体的分工情况，他给出的理由是，还需要跟董事长商量商量。
马援朝一心想把腾飞公司做大做强，将狄思科挖来就是管理公司的，只要对公司有利，他就举双手赞成。
至于小狄总的那些小心思，他这样的老
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