后，薪水便可翻番。
这是普通的、优秀级别的华尔街打工仔的收入。
当然了。
这个阶层在华尔街是最下层，只比实习生好一点。
华尔街真正的吸引力和收入大头，主要还是在中上层。
中上层以上，基本就是比较优秀的投资经理了。
像高盛那两万多个“副总裁”里，业绩比较出色的那一批。
他们的年收入，能够达到50-500万美元左右。
差距幅度之所以这么大，那是因为这个阶层，已经不靠薪水赚钱了。
他们靠的是奖金和提成。
在这之上，就已经是真正的华尔街上层。
就是那些大大小小的管理层，甚至是公司总裁总经理了。
2000年，华尔街收入第一名是理查德·福尔德。
这位华尔街的斗牛犬，去年在雷曼兄弟银行，拿到了4500万美元的年薪、奖金和分红。
这种最顶层的收入，就基本冠绝美国打工仔界了。
在这个时期，能够和华尔街在顶级打工皇帝的工资这上面比的。
也就去年，纳斯达克还没破碎之前的互联网企业的头头们了。
事实上除了中上层。
华尔街绝大多数普通员工的收入，都没有超过年收入20万美元。
能拿到奖金平均数以上的，不是md（董事、经理）以上的高管。
就是大牌的交易员、名牌分析师或者基金经理。
他们每年的红包动辄百万、千万、上亿美元。
而这些人还不到华尔街总人数的2%。
其实华尔街上的普通员工。
若按单位小时计算的话，并不比其他行业同等专业的人多赚多少。
再加上华尔街工作压力巨大。
这些奖金根本是得不偿失。
更何况华尔街动荡的工作环境，令普通员工的奖金得不到保障。
运气不好，遇到金融海啸也有可能减薪。
一旦经济不景气，奖金有时候就成了遣散费。
所以史密斯资本，一次安全屋状态，能够给操盘手三万美元奖金的话。
那在华尔街里，也是绝无仅有的康慨大方了。
但威廉姆斯却嗤之以鼻：“怎么可能这么低！我当时是一个小组的组长，我们一个小组有十个人！”
“我们负责控制50个
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