进行完大致的当下小组开发进度后，竹游星发现刚好第四小组现在没什么事做。
第四小组现在的负责人叫做大森竜太，这是一个比较务实的负责人，会按部就班的按照竹游星给规划出的方向开发游戏，不会搞什么自己再创造开发什么的，算是一个老实听话的角色。
刚刚好这样的人还挺符合竹游星接下来制作的一款游戏的计划。
在所有人汇报结束后，他便开口道：“大森，你们小组现在暂时没有接下来的游戏企划对吧？”
一直安静端坐的大森竜太听到竹游星的话，马上点头说：“没错，我们计划着先进行两天的创意开发期，然后把员工的创意集中起来交给社长你过目。”
竹游星说：“那刚好，我现在有一个游戏创意的想法，你来带队负责好了，对了，同时再带上一个人来给你们帮忙，就是月野彩。”
“月野彩前辈吗？”大森竜太有些意外。
月野彩在大约几个月之前就没怎么再去其他游戏开发小组串门了，而是专心担任公司内的网络维护顾问和一些程序解答的顾问工作。
有人好奇的想要打探月野彩这段时间在干什么，人们只知道月野彩好像是想要单独开发一款游戏，但具体是什么就连社长都不知道，这也成为了不少员工之间的讨论话题。
得益于竹游星一直奉行的有能力者就上位的理念，当下公司不少能力优秀的女性也并没有遭受到任何歧视。
如果某位女员工的能力不足，那么被轻视那很正常，没人说的了什么，但是你能力明明比不上某位女性，却还是会歧视公司内的某些女性的话，竹游星可就不客气了。
他会毫不犹豫的直接让那人坐冷板凳，好好的反省一下，如果还不服的话，那就趁早滚出公司，在这一点上竹游星从来都不会客气。
现在月野彩就是公司里在编程和网络维护方面最厉害的人，没有任何人胆敢小看月野彩。
而且最近还有传言，月野彩疑似有可能会是社长的弟子，他们经常可以看到社长亲自教导月野彩如何运用大脑的想象力制作游戏，过去竹游星在游戏制作课堂中都不会说这些东西，似乎是不传的秘密。
不少游戏制作的人都很渴望能聆听一次竹游星的讲课，尤其是这种核心问题上的讲解，但现在为止好像也只有月野彩一个人才能有此殊荣。
社长的弟子，这个称呼就没有任何人敢质疑月野彩。
竹游星点头：“在之前，她在制作游戏
本章未完，请点击下一页继续阅读！