展中的贡献，到采购经理项正彦在公司发展过程中作出的巨大贡献，以及公司已经准备给项正彦晋升为高级经理的事情，然而就在晋升的前夕发生了这样的事情。
曹书杰甚至在这次会议上还对自己进行了剖析，他认为自己在这件事里犯了怎样的错误。
现场这些人在听到曹书杰说自己时，一个个心情都很沉重。
他们也明白曹书杰今天是真的生气了，而不是做个样子。
在接下来的时间里，曹书杰可能还会用更严厉的态度对待类似的事情。
直到曹书杰说：“我不知道你们是怎么想的，就在去年12月份，采购部项正彦拿着2018年度常用消耗品的采购报告找我签字，更巧合的是其中一样产品，我在不久前刚刚买过，当时我买的正品价格只有20多块钱，可是你们知道项正彦递交给我的采购报告中这样产品的价格是多少钱吗？”
会议室内没有一个人开口，大家伙都静静的听着，看着曹书杰那张满是怒气的脸。
“将近50块钱，采购价翻了一倍，我亲自给同一个厂家打电话，同样型号同样质量的产品，批量购买的情况下，采购价格会更低，近两倍的差价，咱们公司的采购就是这么干的吗？”曹书杰气炸了肺。
他以为自己对这件事已经翻篇了，可在陈述出来时，曹书杰才发现他心里的愤怒根本不是这几天时间能够抹平的，甚至这件事在未来很长的一段时间内都抹不去。
会议室内的所有人听到曹书杰刚才举的例子，他们的心情很沉重。
这样的事情已经不知道发生了多长时间，公司的成本因为这种问题造成了很大的浪费。
而使用部门也不会去关心采购价格的问题。
曹书杰问有没有人想说两句话？
可是现场没有一个人站起来讲话，大家伙都坐在椅子上，谁也不敢在这个时候开口。
“都没有人要说两句吗？这件事情我本人负有很大的责任，在审核这一关我没有做好表率，所以这件事也给我提了一个醒，从今天开始，咱们公司所有的采购会实行三重交叉审核，询价与采购机制分开进行，审计部门参与其中。”
说到这里，曹书杰又想起一件事情，他给在场的所有人重新宣布：“鉴于项正彦在任职公司采购部经理期间所犯的严重职业问题，他已不再适合继续担任公司的采购经理，稍后人力资源部高级经理王志峰也会发相关通知，项正彦正式被公司解除劳动合同，并追究其相关法律责任到底
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