今晚蔚来灯火通明。
忙忙碌碌的大会小会一直干到了凌晨两点。
哪个公司都逃不脱这个恶性定律，领导要是都加班，下面的员工肯定跑不掉。
领导的眼睛可都是东京奥运会的裁判系列，自带查岗巡航系统，来了的不一定看得见，没来的，一定在领导的小本本里。
除了倪老有特权，10点钟就去休息了以外，今晚的蔚来总部，皆是福报。
今天的领导来得格外的齐，也不敢不齐，因为今天这事是除了集团正副总裁和财务，大半人都要动岗位了。
第一轮集团会议开下来，最终决定是多了三个公司一个院。
多了市场营销公司（下辖线下公关），人力资源公司，网络公司（下辖网络公关），蔚来研究院。
市场营销公司有帮助潜在客户认识到企业和产品的价值，从而购买产品，为集团创造效益的职能任务。
人力资源公司有集团整体招聘、维护和增强企业人力资源的职能任务。
网络公司有集团整体网络维护维修，承担网络业务的职能任务。
蔚来研究院主要负责芯片研究，这个部门很特殊，只接受财务指导，单独对董事长负责。
所有上述公司涵盖的职能单位，其他公司相应部门皆由职能公司负责。
财务也统一上报模式，接受垂管。
也就是说，以后不论是哪个公司，都不用做销售方案了，不用管人力，营销方案，网络，技术，财务。
只管挣钱，和执行。
可以说，分公司老总的事减少了，职能也弱化了。
再直接点说，以后钱才坐在办公室里，就要对所有下辖公司的日常职能进行指导，他遥控着这几个部门，就相当于遥控了所有公司的对应部门。
聂家两兄弟欢天喜地，他们早就不想管了。
陈云伟也松了口气，这些部门对他来说一直是累赘，对批发零售公司来说，生产部和培训部才是最重要的。
马嘉梁则要难受一些，他的很多方案都需要通过集团才能实施了。
另外。
房地产公司新任命了代理总经理刘森，这个人钱才了解了一段时间，算是比较稳重，而且房地产的主要职能目前并不多，大都在对接八局那边，大方向都是钱才自己在定，还有很长的时间可以观察。
投资公司现在基本就是刘斥平在负责统管，公司基本只是代持股份，主要业务都
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