“可惜你相亲失败了……”李明月反手捂着嘴，吼吼笑道：“也难怪，赵大哥又不是变态，怎么会看得上小孩子呢？”
“我比你大? ”江雪迎瞥一眼李明月的胸前? 冷笑道：“各种意义上的。”
“你……”李明月顿时感觉膝盖中了一箭。
‘又来了……’巧巧和马秘书无奈的看着两人? 然后望向张筱菁。
“停停停！”小竹子赶紧叫停两人? 哭笑不得道：“可见成立这个公司的必要性啊。”
“哼。”李明月抱着胳膊道：“谁说不是呢。”
“呵呵? ”江雪迎点点头道：“很有必要。”
“我们继续，刚才说到哪儿了？”为了避免这两位再杠上? 张筱菁只好担纲主持人。
“在新合伙人加入的问题上? 我们共同进退……”马秘书提醒道。
“嗯，不只是新人入伙? 今后但凡关系重大的事情，我们个人都无权做出任何决定，而要通过公司来统一发声。”江雪迎便接着道：
“日后我们所有的矛盾和分歧? 也要拿到公司层面来磋商对话? 按照公司的规章机制来决策。决策一旦做出，所有人必须尊重决策? 否则视为对公司的背叛。”
“不错? 我们关起门来吵破天也不要紧，但对外时必须要团结，要记住我们是一个整体！”李明月点点头，强调道。
“说得对，管控分歧的目的，最终还是为了人和。”江雪迎也颔首道：“大家都希望和和睦睦，不用像别的大户人家那样流于庸俗的宅斗，伤心又伤身。”
巧巧情不自禁鼓起掌来。宅斗什么的她最害怕了，听说大户人家的夫人，有一百种办法让小妾生不如死。她真担心自己这种笨笨，到时候死都不知道怎么死的。
这下她感觉安妥多了。
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达成根本共识后，五个女孩顿觉多了一层浓浓的战友情，情感上的隔膜似乎消除了不少。
然后，就是具体的公司章程了。最重要的，当然就是平时谁说了算，出现分歧听谁的了。
作为制度设计者，江雪迎充分照顾到各方面的感受，拟定了如下的章程：
李明月为‘代表合伙人’，公司以她为首，由她对外代表五人。
江雪迎为‘执行合伙人’，公司以她为脑，日常事务由她决策。
张筱菁为‘仲裁合伙人’，当代表合伙人与执行合伙人发生争执时，由她来调解裁决。
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