摇头：“跟工资高低没有关系。对方下定决心要挖人，我们给再高的工资他们也能翻倍。
不过你也不用太担心，美欣应该不会一直盯着我们的店长不放手。”
陆雨珊明白这个道理：“她花高价挖走我们的店长，还是想要刺探我们的经营手段。一个店长就足够，但是如果我们不加强管理，导致人心不稳，他们也不会发慈悲。
如果能把我们的店长都撬走，那才最好！”
“秀水街的店长是杜鹃吧！我记得是陈晓红介绍过来的。”
说到这里陆雨珊又变得沮丧起来。
“陈晓红第一时间就跟我解释了，她也很自责，但这件事她并不知情。事后她还专门去找杜鹃讨个说法，结果反倒是被对方给挠花了脸。”
“真是知人知面不知心！当时看杜鹃老老实实的，没想到翻起脸来真的是毫不留情。”
关海洋记得杜鹃是一个圆盘脸，长得白白净净的姑娘，平时说话声音柔柔的，很招人喜欢。
“也是我们大意了，应该跟员工签订培训合同的。人性经不住考验，留了空子，对方肯定不会客气。”
“你跟我说过这件事，可是我没有放在心上。总觉得大家不至于闹到这个地步。想着等这一阵子忙过去之后再来弄合同的事情。”
陆雨珊很是自责，这次潘欣事件可是好好的给她上了一课。
“这不怪你，谁也不知道潘欣会叛变。”
关海洋叹了口气：“先给员工开会，我们要尽快把合同样本搞出来。”
其实关海洋觉得吃这一次亏倒没什么不好的。
陆雨珊还是有点过于善良，过于理想化。
在商战的环境中，要是不能及时改正这个性格上的毛病，以后吃的亏还会更大。
现在早一点发现，其实是好事。
他后世做企业，没有给自己的员工签什么培训合同。
首先这是不合法的。
企业给员工培训让他的技能能够适应岗位要求，这本来就是企业应该做的事情。
因为培训的原因签合同，约定跳槽赔款之类的事情，就是违法。
但就眼下的环境来说，除了用合同约束员工，也没有别的办法。
现在劳动法还不完全，很多企业都会用培训合同来约束员工。
他们如今被人针对，也只能搬出这个法宝来自保。
小人畏威不畏德，倒不是说自己的员工都是小人。
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