婚之后再开始行动吧。
其实汤部落泰钢郡不能立刻开发还有一个问题，那就是交通不便的问题。
想要炼钢，就要有大量的焦炭供应，偏偏游伏那里的煤矿距离泰钢郡还有点远，中间还隔着一连串的山脉，修键铁路还要开隧道架桥，工程量太大，短时间内根本无法完成，最少也需要三四年的时间，这还是说的，使用工程机械和大量爆破作业的情况下。
这样一来，罗冲想要发展南方的基建，就不得不先把白屋族附近的那个赤铁矿利用起来。
另外，关于拉拢白屋族加入汉部落的事情，这个事也必须重视起来，因为汉部落想在那里开发铁矿，甚至建立大型的炼钢厂，就必须不能受到当地白屋族百姓的抵制，那么唯一的办法，就是把他们也变成汉部落的一份子。
白屋族足足有两千的人口，杀光或者驱赶他们并不现实，再说罗冲也不是战争狂，他发动的每一次战争都有着必须去打的理由，但是白屋族和汉部落目前的关系还是相处的不错的，游伏在那边做的事情很好，到时候罗冲再过去加把劲，把白屋族和平吸纳并不是什么问题。
与此同时，大力和林飞这边也在做着人才储备，很多工厂里目前都施行着一岗多人的制度，就是一个工作岗位往往都要配上两三个人，用老工人带新学徒，很快就可以将这些新学徒的技术水平提高起来，到时候各个工厂的工人都能迅速增加两到三倍，这样等到南方的工厂建好之后，罗冲就可以带走一半的人迅速开工。
同时，罗冲这次的南迁行动，也是各行各业晋升地位的一次机会。
就拿工厂来说，罗冲这次肯定是要抽调一部分骨干去南方建设新厂的，那么等他们到了之后，自然而然就会提升地位，成为新厂的高层管理人员或技术工程师，底层的工人则可以从最近培养的这些新人中调过去一批。
同样的，因为北方工厂的原班人马骨干被调走，那么留在原厂里的老人也会得到相应的晋升，然后再把剩下的一部分实习工人扶正。
这样南北两方的工厂就全部完成了老带新的模式，同时，那些老的技术骨干也都晋升了职位，新的实习工人也顺利转正，可谓是皆大欢喜。
其他的，政治系统，军队系统，同样会相应的得到晋升的机会，比如神策卫这次换装之后，因为有了新的武器，肯定要增加新的编制，那么只要神策卫进行扩编，原班的军官全部官升一级都是有可能的事情。
政治系统方面，罗冲到了南方之后，肯定会加大
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