的人设——普通人。
能不能以普通人的蜕变做一个综艺？立足于世间百态，社会琐碎，去用小人物点滴来做一档有意义，有流量，有社会性的综艺？
或许看点不会太足，爆点不会太多，但大方向，zhu旋律啊！就这姑娘最近的社会影响力，加上这么好的立项点，大概率能得个奖？
所以姚导动摇了。
他原本打算今晚找领导们再聊聊的。
可刚刚，雷总来了……
奶奶的，他们竟然说公司也有想法？
今天下午平台上层开会，几位大股东刚好看到了孟阳的那段表演，然后就有了想法，给他这个刚好在后台的副总做了点指示……
平台股东的想法，则更基于平台方的发展。
他们看到了孟阳身上的闪光点，所以想做一档演技型PK综艺。他们要给那些在演艺圈混迹多年，默默无闻的小演员，小替身，小龙套们机会，让他们来PK一些圈中流量明星或是中生代演员。
赢者，可以获得平台方明年重金打造的S+大剧主演角色以及平台三年合约。
陶然点头。
很高明。
以孟阳作为小艺人，普通人的代表，可以搏一个美名，能完全抓住她现在身上的热度，并能转化流量到他们平台；
PK这样的手段，肯定惨烈无比，已经可以想象巨大话题度和大量粉丝互相打破了头，力挺自家哥哥姐姐的场面，热度更得爆表。
这综艺虽然比的是演技，但更等于预热了明年他们平台的那部大戏。一切未定，可已经抓住了大家的眼球。最终这部综艺收获的热度，最后都将流入平台方的明年大戏。那剧将未播先火……
此外，还有让平台方稳赚不赔的一点：他们给了那么多小演员机会，自然不能亏本，肯定是会以合约相诱。在综艺PK过程中，不管是凭真实力还是好运气火了的小演员们，应该都会被吸收到平台方，这都将给他们注入一笔硬实力。
所以，领导就是领导，想的更远。
陶然在圈中多年，这些还是能看懂的。
“然后呢？”她问。
“您有什么想法？”姚导问来小心翼翼。“您喜欢哪一个综艺设想？”他们原本是和喜姐谈这事的。但喜姐告知，她和孟阳的合约不太一样，接活儿这事，孟阳有主导权。
“就……都还行吧。”这是真话。
陶然既想为孟阳留名，也想为孟阳获奖，同时也愿意帮
本章未完，请点击下一页继续阅读！