李云海看过王金文的履历，知道此人是个极有才华的人，在上汽也颇得重用。
现在上汽的研发部门，基本上就是由此人在主导。
李云海能挖到他过来，当真是幸事。
难能可贵的是，两人还谈得来！
于是两人一拍即合，当天便签了聘用合同。
王金文将到四海集团担任研发部经理一职，薪酬待遇，和吴永利差不多，但多出一项奖金，只要王金文主导的研发部，能研制出拥有独立专利权的汽车零部件和技术，将拿到不菲的奖金。
这是四海集团的老传统，也是对研发部门的重视。
王金文看到这么好的条件，当然是感激不已，说下周一就辞职。
龚洁问道：“王总，你说辞职就能辞职吗？就怕你们公司不放你走呢？”
王金文和吴永利不相同。
吴永利是一个被边缘化的工程师，他要是辞职，上面的领导估计能秒批。
而王金文却是研发部的主心骨，他一旦离职，研发部可能经起不小的震荡，领导只怕不会轻易放他离开。
王金文想了想，说道：“其实也不会太难！我们公司有的是人才。不知道有多少人盯着我屁股底下的这个位置！我要是主动辞职，很多人都要笑醒了！”
龚洁道：“万一你们领导不放你走呢？你怎么办？”
王金文笑呵呵的道：“容易啊！那我就自动离职好了！我不上班，他们还能绑着我去？他们要是不批准我的辞职报告，我直接收拾行李，到西州去！这边就不管他了！”
李云海和龚洁相视一笑。
果然，只要待遇到了位，挖脚脚是件容易不过的事情。
李云海微一沉吟，说道：“王总，有件事情，你可以考虑一下。你在公司经营多年，想必有一批志同道合的朋友吧？如果他们也愿意来四海集团的话，我会很欢迎的！我可以根据他们的学历和能力，安排相应的岗位。当然了，我这边开出来的条件，绝对比他们现在要高得多！”
王金文听明白了，说道：“李总，我知道！我会找他们谈的。”
李云海端起杯子，笑道：“为了我们光明的未来，为了我国的汽车工业，干杯！”
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