特的企业文化和价值观。
他开始意识到，盛唐集团不仅仅是一个企业，更是一个大家庭。他们尊重每一个员工，给予他们充分的信任和自由。他们注重员工的成长和发展，为他们提供良好的工作环境和机会。
这种企业文化和价值观，让李世民深感震撼。他开始反思自己的管理方式，是否能够真正地尊重和信任员工，是否能够为员工提供更好的发展机会。
同时，他也开始思考如何更好地渗透盛唐集团。他明白，仅仅依靠金钱和权力是不够的。他需要更加深入地了解盛唐集团的文化和价值观，找到更加有效的渗透方式。
当那人说出“这位先生，我还有事，就不陪你了，告辞！”的时候，李世民的表情微微一僵，他的眉头轻轻皱起，眼神中闪过一丝失望和疑惑。他本来还想再问些什么，但那人却已经转身离开了，只留下他和房玄龄两人站在站台处。
李世民默默地看着那人远去的背影，心中五味杂陈。他感到有些失望，因为他还没有得到自己想要的信息。
过了许久之后，李世民这才开口，他的声音中透着一丝无奈和感慨：“想不到盛唐集团又出新手机了，我怎么不知道，这盛唐集团够可以的，就算朝廷拥有了他们的股份，他们出新品的事也不让我知道。”
房玄龄则是一脸理解地说道：“黄老爷，因为最近您一直没有关注盛唐集团的手机部门，您都在为民生而着急，所以，他们出了什么新品，您自然是不知道的。”
李世民点了点头，苦笑了一声：“是啊，我最近的确是为民生而着急，忽略了这一点。走！去找李恽！”
最后李世民当下决定去找李恽，既然那个不卖自己手机，他就去找李恽。
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