单纯是因为粉丝对艺人是有滤镜在的，会自动忽略掉艺人身上的一切缺点，并且把优点无限拔高。
而这种观点被重复的次数多了后，会反过来影响到艺人自身的。
很多艺人就是因为没过了这一关，开始变得盲目自大、目中无人。
虽然不一定会因此犯下大错，但足以成为一切负面行动的诱因。
徐贤已经看破这一点，而李梦龙在她们身边工作了这么久，似乎也学到了这一点？
满是欣慰的徐贤主动拍了拍李梦龙的肩膀，本想要夸奖他来着，但李梦龙接下来的反应却大大出乎她的意料。
“你有没有运营粉丝群体的经验？你觉得把公司里的大伙都吸纳到我的个人粉丝群里，进而统一管理，是不是一个好的选择？”
听到李梦龙的问题后，徐贤一度以为自己听错了呢。
她前面还在心里夸奖李梦龙来着，结果他随后就来同自己说这些？
还粉丝、还统一管理，他怎么敢这么想呢？
所谓的粉丝只是因为职场的“压迫”，进而在这里说些好话罢了。
至于说统一管理到不是不能考虑，甚至李梦龙在这方面还有优势呢。
毕竟艺人不可能给粉丝发工资，要靠着纯粹的魅力吸引对方才行。
而放在李梦龙这里就很是简单了，但凡有不服从管理的，直接让人力部门去约谈，警告、降薪、离职三板斧下去，多半不会有人再强硬下去。
只不过确定要用这种方法来管理嘛，总感觉会引起大伙的强烈反弹呢。
“不好意思，咱们走的赛道不一样，我的经验放在你身上很可能不管用，实在是无能为力呢。”徐贤委婉地拒绝了李梦龙的邀请。
她其实心底有一些猜想在的，以她对李梦龙的了解，这男人会不会是在以退为进吧？
事实证明了徐贤对李梦龙还是足够了解的，他确实打算这么办。
实在是被逼得没有办法了，他总不能同这帮人直说吧：别这么吹捧我了，我不配？
哪怕是死撑着，李梦龙也一定要把这一次给撑过去的，面子问题！
不过他心里却已经在骂人了，别让他找到罪魁祸首是谁，否则一定要让对方好看。
在这个公司里，只听说过他李梦龙找别人的麻烦，还没听说有谁敢给他找不痛快。
总之这梁子算是结下了，就等着过后的清算了。
不过在此之前，他还要解决面前的麻
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