近开垦的土地里的作物也已经种植完毕，战士们也得了暂时的空闲，他便孤身一人，又和战士们攀谈去了。
徐梓琳这次是当了侦察兵，悄悄的一路跟上。
她没有想到，这陈保良最开始还是和几个营长打交道，紧接着是一些连长，现在就连普通战士也成为他的目标了。
这一次陈保良去的是警卫连一排三班。
警卫连负责团部的警卫，算是所有的连里离团部最近的，徐梓琳觉得陈保良此举定有深意。
……副团长陈保良进了三班的通铺，他这段时间也算是跟自己杠上了。
上级派他陈保良来新三团做副团长，除了协助团长之外，要是说没点儿别的特殊任务，别说是别人，就是他陈保良自己都不会相信。
没错，除了协助团长，自己分管一部分团内工作，为团长分担解忧之外，陈保良此来还带着另外一项任务：考察新三团，考察团长韩烽同志。
只是这一次的任务大大的出乎了陈保良的意料。
陈保良以前是干什么工作的，这里暂时不提，总之是军中的老资历了，曾经在不少团级单位，甚至是师旅级单位都干过工作。
对于一个部队最高军事指挥官的考察，陈保良有自己的一套独立理论，多看、多听、多问。
他参军干这种工作这么多年以来，经历过很多部队，考察过很多军事指挥官，通过这种方法，他总能在很短的时间内就了解到一位军事指挥官的过往、性格脾气、心理等。
人非完人，从这些考察的结果来看，陈保良得出一条结论，八路军中底层干部由于自身素养和文化的原因，在带兵打仗的过程中，多多少少都存在着一些问题。
例如一些团长虽然仗打得不错，可是爱搞一言堂，爱骂人；还有一些团长倒是也不骂人，也愿意和大家一起讨论军事行动问题，可是带出来的部队就像是那发面团似的，基本上没什么战斗力；更有一些团长什么都好，就是和基层的战士们交流过少，不体恤战士，有些战士甚至从来没有和团长说过一句话，倒是显得这些团长高高在上，遥不可及了。
可唯独在这新三团，给了陈保良很大的意外。
大半个月的时间，他旁敲侧击，从营长、连长一直问到普通士兵，所有人提起团长韩烽居然都是赞不绝口。
褒奖的话一说可以说上半天，至于诋毁的话，居然一点没有。
这让陈保良觉得有些不可思议，他明白人无完人，金无赤足，水至清则
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