袋决定的，而是玄游迟早有这么一天。
究竟是简单粗暴地涨住房补贴还是成立个专门的部门去管理员工住宿？
这问题迟早需要做出决定。
但是汪总明显更倾向成立专门的部门去买房去租房而不是直接涨补贴。
这明显是真正地将员工当作家人而不是生产工具看待！
涨补贴是最简单的方式，反正发了就可以不管了，但其实并不负责。
员工还是得自己解决自己的问题，要自己找房，自己和中介斗智斗勇。
这套流程很耗精力，有时候还会遇到黑中介直接卷款跑路。
所以汪总这个做法还真是个不错的主意，一些大公司也是这么做的，将房子以极低的价格租给员工，甚至是免费提供，有这些前车之鉴在所以并没有什么问题。
夏温良说道：“其实这个游公寓也不是不能盈利。”
“现在的租金虽然很贵，但是水分也很大，中介抽成不少，游公寓要是真能成立，找到的房子不仅可以用极低的没有中间商赚差价的价格给我们自己的员工住，房租直接从住房补贴扣，多退少补，也可以按照市场价租给其他人。”
汪佳说道：“这只是附带的收益，这个项目主要不是盈利的。”
“只要能管理好员工住宿就行了，盈利什么的我不强求。”
其实房租直接扣房补的话，不说盈利，起码是不会亏的，这钱本来就要出，形式不同罢了。
不如自成生态，一切都由玄游解决，实现生态闭环。
汪佳说道：“看来这个游公寓确实可以成立，主要工作就是帮员工找房子，直接找到房东，没有中间商赚差价，装修搬家我们也会帮忙负责，让员工安心工作！”
“同时还要承担房屋的一些管理工作，也就是物业的角色。”
“所以这住房补贴也要改改了，愿意住游公寓房子的，租金直接从住房补贴扣，多退少补，不愿意住游公寓的，那就照常发放住房补贴！”
玄游的高层点点头，认可了汪总的决定。
游公寓算是员工住宿的保底策略， 在此基础上，还可以进军长租公寓市场，直接吃这碗饭。
玄游没有上市，没有融资，项目主营游戏，除了对玩家负责之外，只需要对员工负责就行了。
只不过单纯为了缓解源化工住房压力的话，其实是很难直接为公司带来利润贡献的。
所以之前汪总才会说这个项目“不
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