“不得不说，这鹰酱还是有一些独门绝技，你看咱们这一架飞机用鹰酱装机的方法，这装出来的飞机看着表面光滑了很多，这里面的零件也标准化的零件，这样维护起来比较简单。”
听到有人说话，正在机库里面看着新战-6飞机出神的姜言一回头就看到徐总从机库的门口走了过来。
原来“轮岗升降级”被姜言写出来之后，由徐总作为内参汇报给了上级，上级看到之后感觉这一套方案比之前姜言提出的那个流水线适合我国的国情，很快上级就有了重要的批示，让姜言在整个盛京飞机厂里面推广，
所以姜言在和徐总这些研究员一起研究如何改进新战-6飞机的情况下，还兼顾推广他设计的那一套“轮岗升降级”制度，盛京飞机厂工人们看到这一套制度的好处之后，几乎就没有抵触，所以推广的相当的快。
由于工厂之中还流行拜师学艺这个主流，这就是师傅在教授自己徒弟的时候，几乎不允许其他的工人参观，这就导致了，很大一部分没有师傅知道工人只能靠自己摸索，导致自己工级的提升是相当的缓慢。
姜言提出来这一个“轮岗升降级”的制度以后，又同时开设了大量的培训班，辅导班，这样就让很多努力学习的工人看到了希望，以至于这些班每次讲课都是爆满。
姜言还组织了一部分高级工人还有技术专家们，针对盛京飞机厂的情况编写了一份操作手册，有了这一本操作手册之后低级工人上手也就快了不少。
这就导致了，在推广开来这小半年的功夫，整个盛京飞机厂内这学习的气氛那是空前的浓厚，大量的工人都提升了自己的工级，这就让这些工人对姜言这个提出来“轮岗升降级”这个制度的人感官好了不少，无论姜言在厂区走到哪里都有人相当热情的打招呼，所以姜言在这些人心目中威信可是相当的高。
自从实行“轮岗升降级”这个制度以后，批量合格的零件开始生产，这产量几乎增加了百分之三十，这就让盛京飞机厂的领导们乐的合不拢嘴。
没增加一台机器，没有增加一个工人，这产量还增加了，这就是一份妥妥的业绩，而且这一份业绩整个盛京飞机厂里面所有的领导都受益，他们对姜言的感官更加的好，所有人感觉姜言他就是一个副将。
姜言在盛京飞机厂不但推广了“轮岗升降级”这个制度，还把后世鹰酱装配飞机的那一种以骨架为基准，精确定位战机骨架后装配蒙皮，的装配方式也一并推广了开来，这让这一批生产出来的飞机从外观上
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