理的职务，但实际上，很多重大的事项郑东君都会亲自拍板，再加上冯志杰这位大导演也拥有公司的股权，在很多事情上也是有很大的决策权的，所以，你这个总经理更多的是在执行别人所制定的决策，你的思路和想法很难按照自己的意图去实现。
这也是为什么，在郑东君看来，你的位置随时都可以被人顶替的原因。
但是，如果你到了我的公司，你这个总经理可是货真价实的，因为除了财务以外，团队所有的人都是你自己的，虽然你的所有的重大决策都需要我的批准，但是我是外行人，只要你的决策没有被我看出存在重大的失误，我是绝对不会干预的。
而且我还给你一个建议，我希望你能够把郑东君旗下的王元华以及何长璐这两人也全部挖过来，让他们两人担任你的手下，如此一来，你们整个团队就具备了强大的战斗力。
想想看，在郑东君的公司，你冯超军和王元华以及何长璐三人级别并驾齐驱，能力不相上下。
但是到了我的公司，你就是他们二人的顶头上司，他们的工资待遇都需要你亲自去制定，他们以后就是你的手下，难道你不觉得这样很香吗？”
刘小飞说完这篇长篇大论之后，冯超军惊呆了。
他知道刘小飞这个人做事很有魄力，但是却没有想到，刘小飞的魄力竟然如此强大，他竟然要给自己1,000万的年薪或者500万年薪加上10%的股权。最关键的是，刘小飞让自己单独负责整个公司的运营，最让他感觉到激动的事，刘小飞竟然让自己去把王元华和何长璐这两人全都给挖过来充当自己的手下。
对于这两人的能力，冯超军有着深刻的认识，他们两人都不比自己差，否则的话也不会被郑东君如此重视，和自己并驾齐驱。
一想到可以让这两人做自己的手下，对自己唯命是从，冯超军心中热血沸腾，心潮澎湃。
但是在热血沸腾的同时，冯超军的心中对刘小飞也充满了忌惮。
因为他非常清楚，刘小飞竟然能够知道自己欠着大量的外债，还能拿到自己那两名手下的收入信息，这足以说明刘小飞这位老板手段非常的犀利。
而刘小飞敢完全让自己去组建团队，也足以说明此人是多么的疯狂自信。
怎么办？自己同意还是不同意呢？
这个念头只是在冯超军的脑海中转动了几秒钟的时间，他便毫不犹豫的做出了抉择：“刘总，我愿意加入你的公司，我选择后一种薪资模式。虽然1,000
本章未完，请点击下一页继续阅读！