民营商业火箭公司有一个无法避开的问题。
那就是盈利！
和国家队不同，国家队有整个国家作为后盾支持，可以把时间线拉长，每年按照拨下来的经费去搞研发。
并且，还能因为国家队的特殊，靠着稳定性的工作以及荣誉感，吸纳大量的人材。
而民营航天公司就只能靠着丰厚的工资福利待遇去吸引人才。
要是靠梦想和理念的话，那只能是诈骗。
银河科技是因为斗音以及头条等业务赚钱能力太强，还有着一个长青液这个近乎垄断了生发市场的超级畅销品，导致了银河科技的利润率极高。
钱在少的时候是钱，到了一定数字之后，就成了资本。
这么多年，如果只是放到银行里面吃利息的话，完全就是一种浪费。
聪明有能力的财务，就会进行各种财富增值操作。
只不过，王东来并没有这么去做。
一枚火箭从生产到制造，再到发射，耗费的资金超过十亿。
这样的成本，已经超过了全国百分之九十九的企业。
哪怕是很多上市企业，一年到头的利润都没有这么多。
结果，在银河科技这里，只是一次火箭发射的成本。
而对于银河航天的人来说，靠着集团的拨款，可以大胆地进行发射，这是一种从未有过的感觉。
要知道，他们这些被银河科技挖过来的工程师和科研工作者，都是一些技术中层。
好听点叫做技术中层，难听点就是牛马。
难题交给他们，荣誉却没有他们。
这才是他们的处境。
来到银河科技之后，他们就体会到了一种新的生活意义。
没有那么多的无谓的人事，只有技术上纯粹的讨论。
公司福利拉满，只需要埋头干活就行，付出都会在自己的工资中体现出来。
所以，对于银河航天的工作人员而言，他们是最不希望银河航天被集团削减经费，或者是放弃的。
于是乎，他们就在工作之余，自发地想办法，看能有什么办法增加业务，增加利润。
而想来想去，他们也想到了一个办法。
那就是卖门票，吸引全国对航天感兴趣的游客近距离地观看火箭发射。
这也是在看到酒泉火箭发射时，从四面八方赶来的观众，围的水泄不通而得到的灵感。
此时。
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