工资水平也要保证在同行业顶尖的水平。”
“比如说是顺风的快递小哥，工资一般都在一万左右，那我们星火快递的快递员也不能低于这个水平。”
“除此之外，我们也必须进行额外的保障措施，比如说是春秋冬夏的工装，比如说是头盔和三轮快递运输车，以及微型记录仪。”
“遇到恶劣天气等情况的时候，所有一线的快递员享受五百一天的恶劣环境工作补贴，每个快递员生日补贴五百元，给他们购买商业保险。”
“一句话，快递员这个职业的门槛可能很低，但是只要是签下了我们的合同，那就是我们集团的一份子。”
王东来停顿了一下，让众人适应了一下。
“当然了，这样的待遇的前提，就是他们必须要做好自己的本职工作，丢件率和快递时效，就必须要有保证。”
“除了上门送件之外，微笑服务也是应有之义。”
“不用刻意添加太多的惩罚措施，每个快递员都要配备一个记录仪，只要是有客户进行投诉，那我们就立即通过调取当时的记录仪来进行分辨。”
“用户是上帝这句话是服务行业对自己的要求，而不是让客户无理取闹的接口。”
“用户花钱，购买我们的服务，我们提供对应的正当的合适的服务，对于那些提出过分需求的客户，我们也有权拒绝合作。”
“大家不要忘记了，我们银河科技是一家立足于科技研发的高科技公司，而不是仅仅只是一家互联网公司而已。”
“高标准，高要求，高福利，这是相辅相成的。”
“想要有高服务水平，却给不出对应的高福利，无疑是痴人说梦。”
“星火快递系统的组建，可以对接公司的工作台。”
“至于人员和场地等工作，就交给徐志斌来负责吧。”
“快递市场已经很成熟，我们突兀地进军这个行业，是有一些挑战难度，但是有我给出的条件和支持力度，想要组建起来，应该不算太难。”
“不过，我需要星火快递能在最短的时间扩张完成，正式投入运营，布局全国范围，跻身一线快递公司，这一点，徐志斌你有没有信心？”
徐志斌一愣，没有想到这个任务会落到自己的头上。
不过只是片刻，就反应了过来。
“董事长，这么一来的话，那前期我们就需要大量的烧钱，购买物流车辆和租售场地建设中转仓，仓储中心等。”
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