小胡也好都要知道，我们这次不是走形式，而是就要查出来问题，整治问题，不要带病发展，带病提拔。你们就要把我的思想有效的传递下去，让所有的基层员工都要知道，让他们今后敢于说话，勇于说话，并且给他们建立一个有机会说话的空间和渠道。长期的空间和长期的渠道，让这些都变成常态，这样我们的企业未来才会有更光明的的发展空间。也可以让其他区域直接去复制我们的模式，按照我们的模式优化我们集团公司所有的分公司。”暖小西非常认真的阐述了自己的观点和想法，也让屋里的人倍感鼓舞。
随着暖小西有效的传递了自己的想法，几个人也简单的沟通了接下来工作方面的细节，时间也不知不觉的到了下午。
“暖总，木溪地区副总经理白玥，白总到了。”倾橙打开暖小西的办公室门，此时屋内只有处理完工作之后疲惫躺在沙发上小憩的暖小西。
“行，让她一分钟之后就进来吧。”暖小西睁开眼睛。
倾橙对外面的白玥交代了几句之后，拿着热毛巾进来递给了暖小西。
暖小西拿着白玥递给自己的热毛巾擦了擦脸，然后起身坐在沙发上。
“她们过来了几个人？”暖小西把毛巾递还给了倾橙。
“白总带着司机，还有自己的秘书和助理，一共过来了四个人。”倾橙认真的说。
“她们自己开车过来的？”暖小西一愣。
“是的，开车过来的。”倾橙回答。
“今晚在食堂安排一个空的屋子，朝阳地区的人过来之后我们简单谈几句，然后就安排接风晚宴。随后，让她们连夜交接，第二天好去朝阳地区直接上任。”暖小西想了一下，说了自己的安排。
“您觉得这个不着急吗？”倾橙想了一下。
“还行吧，有那么多需要交接的吗？很多东西，后面工作推进的时候，还得继续交接的。尤其是人情问题，这些是时间才能交接的，不是几天就能交接好的事情。再说了，明天我们也要进行财务审查，这样也方便他们工作的交接。”暖小西解释说，然后起身走到了自己的办公桌后面。
“好的，我知道了。”倾橙回答。
“我们明天也去朝阳地区主持一个这次审查的会议，动员大会。你记得明天上午通知朝阳地区的副总，他让准备安排一下。”
“他们能准备的及时吗？”倾橙略有顾虑。
“如果这点事情的发展预期都看不出来，你觉得他这个地区副总经理还能干了吗？
本章未完，请点击下一页继续阅读！