“切！我的党龄比你长十几年呢！”
“得！报纸给我，我上厕所去了！”
“我去打开水！”
“我和你一起去！”
“你们别走啊！我不谈敏感话题还不行啊！”
出了门的中年男人小声嘟囔一句：“鬼才信你！”
年轻人气呼呼道：“更年期，说说就能掐起来。”
“你们以后少跟她聊不就得了。”
“哪一次都是她逗我们聊的好不好！”
这就是八九十年代的真实情况，人浮于事，人心浮动，到处都充满躁动，机关干部们也不例外。
于是乎没多久，停薪留职下海创业形成了新的潮流，据说九二年左右停薪留职下海经商的公务人员接近一千万。
陆玥没有做过综艺类节目，此时中央电视台的《正大综艺》节目还没问世呢，全国都没有可以效仿的例子。
陆玥心里根本就没底，第一期播出后的当天晚上就打电话问黄瀚的观后感。
黄瀚不看电视，但因为是“全力企业”赞助的《寻找明日之星》海选，又是自己的策划，故而不得不看。
还真别说，陆玥不仅仅执行了自己的指令，还尽情发挥，播送的海选剪辑有真实感。
在电话里，黄瀚夸奖道：“不错、不错，那些画面瞧上去很真实，你有心了。”
陆玥道：“那些画面不是摆拍的，本来就是精选的海选时评委和参与选拔演员们的喜怒哀乐。”
“你做得很对，评委的台词还要多元化，要让评委的提问尽可能刺激到参选者的爽点或者痛点，达到刹那间让参选者真情流露，或泣不成声、或兴奋得跳起来。
海选时用不着太挑人，发现自不量力的丑小鸭也给她们展示才艺的机会，尽可能多拍实况，然后甄选有趣的对话或者滑稽的画面，剪辑播出。”
“哎呦喂！你说得太对了，明天我就照办。”
“海选完全是录播，用不着一个星期一次，可以一个星期两次，正式初选时安排在星期六黄金档就行了。”
“好我听你的。其实我们剪辑的镜头已经长达二百多分钟，完全能够满足一个星期播放两期。”
“听我的没有用啊！得征求你们台长同意。”
“台长知道我是你的人，这段时间一直在支持我的工作，今天播出的效果这么好，台长和书记都已经来祝贺过了，还问我有什么困难尽管提。”
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