人被表扬了，这五十个名额中给了物资局十个，因为物资系统职工的子女中也有不少待业青年。
液压元件厂招收三十个待业青年不急，招老师傅迫在眉睫。
四月十三号，拿着体检表的二三百六十岁出头的老师傅按时来参加选拔。
这时没有进行医改，退休职工的医疗费用全部报销。
招工启事上写得明明白白，要求参与选拔的老师傅必须提供县人民医院出具的健康证明。
话说得漂亮，这完全是为了老师傅们着想，不能让身体不行的老工人受累。
老师傅们也理解，人家液压元件厂招人是为了干活儿，身体不行，人家哪能要？
招收待业青年难免遇上托关系、找门路的，招收退休职工，倒是没有什么人走后门。
都是老师傅，一出手就知道有没有，初选就被淘汰的一百余人，一个个都是满脸通红一声不吭扭头就走。
原因很简单，六十出头的人都要脸，很明显技不如人那里好意思留下，万一被人家笑话以前在厂子里都是混日子手里根本没有两下子，这脸往哪儿放。
最后留下了四十人，登记了详细地址和联系方法的有六十多。
黄道舟跟这六十多人一一握手，跟他们相约明年正月一定要来厂里看看。
表态厂子在发展，想来再有大半年时间应该能够提供五六十个工作岗位。
到时候请他们一定要来。
黄道舟还不让他们白来一趟，每人送了一瓶三水粮食酒和两包大前门香烟，这烟酒在糖烟酒公司的零售价一共是一块六毛九分，足够补偿老师傅们一天的功夫钱。
这个举动让有技术却被淘汰的六十几个师傅心里舒服多了，拿着东西回家后，老伴、子女问起来，也会有了面子。
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