力、流程竞争力、员工竞争力、渠道竞争力、创新竞争力等方方面面竞争力，文化竞争力也是存在的，它直接起着协调企业组织的运行，整合其内、外部资源的作用，你把这个视频放在公司宣传平台先看看反映，情况好的话可以放出对外宣传，连续做五期。你说的目的，是想让外界了解我们的企业美食文化和后勤保障服务，虽好，但不宜常做，你们可以把视觉放的更宽广一些。”
“是的，我们正在着手策划做企业的形象宣传片，拍摄方式和拍摄内容还得请您提示。”夏梅汉会意道。
“要能体现企业内涵，企业产品性能、市场前景和研发能力。要大气一点、恢弘一点、简练一点的，方案做出后你们先报我看一下。”丁柯蓝若有所思道。
“好的，akye。”夏梅汉回道。
夏梅汉正准备折回，丁柯蓝突然叫住：“对了，夏经理，我看前几天几个年轻人在拍摄录制，是企划部的人吧，怎么楼层这一块的镜头没看到呢，是又一个片子吗？”
“是的，但这一块的片子，有很多瑕疵，拍出的效果不尽人意，我让她们重新制作了现在的新片子，也就是美食直播。”夏梅汉解释。
夏梅汉如此说法，丁柯蓝不便继续问下去，夏梅汉是得力部门负责人，相信他定会有所安排。
还没等工作间的田露和陈阿妹歇息的“热乎劲”多燃烧，就被接踵而至的任务浇上一盆冷水。
夏梅汉从总裁室领命过来的任务，是要去落实的。
田露想，既然上层认可了他们拍的录播式的直播，说明是对她和阿妹认可的，怎样以直播为载体，创新形式、丰富传播效果，播出效果要让接下来的五期都能耳目一心呢？
田露手中转着笔，两眼放空的思考夏梅汉布置的五期任务，加上前面完成的一期，接下来后面的还有四期，可不能让经理和上层看扁。
“喂，下班了，田露，你还在想写什么呢？”陈阿妹过来敲桌子问。
田露回过神，抱歉的一笑，关上电脑，收拾包包，随陈阿妹一同下班出门。
今天她俩都是格外开心的，因为交上去的作业“头儿”们是满意的。顿感脚步是轻快的，空气是新鲜的，周围的一切看起来都是美好的。
陈阿妹开着她的代步车过来了，田露坐上车系上安全带后，陈阿妹开起了玩笑：“我说田总，我现在成了你的专车司机呢！”
田露甜美的夸她：“我运气好呗！”不过转念一想，有点不对劲，皱起了眉头
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