年纪大了思维模式已经很难改变，另外长期在体制内身居要职的他们，实际上也很难应付互联网社交模式的多变化。
偶尔发个微博之类的没什么，让他们保持高强度的互动，很有可能适得而反。
“怕什么呢，他们唱歌您跳舞，再说了论起网络热度您会比他们差？吊打他们好吧。”
负责给檀锦程做造型以及舞蹈编排的是一名年轻的员工，组织年会期间檀老板每天都会抽一个小时配合练舞。
接触得久了也就失去了一些神秘感，说话方式也变得轻松多了，今天是年会开始前最后一次彩排了，大家都比较放松。
不过在这位年轻员工的心里，老板绝对是不输于互联网大佬的人物，车圈里的那些大佬跟他就更没有比了，比起他们来说自家的老板可是有趣得多。
看看其他车企年会组织的是什么活动？猜灯谜，写春联？你当是春晚，逗呢吧？
“行了，少扯蛋了，再练一会儿磨磨，晚上就得上台了，太丢脸的话扣你工资。”
尉来这几年已经很少组织搞这种噱头的大型年会了，员工太多了组织起来麻烦，每年都是各大区自己组织吃个饭，员工表演什么的。
对于员工而言，过年最重要的还是看奖金够不够丰厚，只要奖金给足了其他形式也就没那么重要了。
不过今年还是不一样的，在尉来创立的第九个年头里，销量完成了从零到九十万辆的突破，悦驰A1更是在今年拿下无数荣誉，各种霸榜，赚足了热度。
名利双收的一年，怎么着都得庆祝一下，这也是公司上上下下的意思。
年会选择在今天晚上举行，比互联网公司大致上要晚上一周左右，不过相对于实体企业来说，这个时间点还是刚刚好的。
年会结束忙完，收到奖品还有奖金就差不多可以放年假了。
到了晚上，来到后台的檀锦程，看到一个个奇装异服的高管们，不由得哈哈大笑。
“能够想象得到大家的装扮都比较浮夸，不过这种集体站在一起还是怎么看怎么好笑的啊；哈哈，来吧，咱们也学学小马哥来个大合影发到网上去。”
2016年的年会对于尉来内部而言，算是对燃油车时代的一个总结，接下来公司内部的重心将要彻底偏向新能源板块。
张永，余利国，胡争楠，托马斯，李响，张利以及匆匆从珠市赶回来的赵鑫怡等高管集集亮相，像是张永，胡争楠还有李响等人都安排了节目表演。
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