中秋节结束还不到一个月，直属于檀锦程控制下的公司员工又幸福了。
领完中秋以及国庆双假福利的他们，又一次收到了老板以私人名义发过来的红包。
“1017元，这数字是什么意思？”
“没看新闻吧，老板女儿是在10月17号出生的；嘿嘿，没想到老板这个浓眉大眼的还挺懂浪漫。”
“又是每名员工都有，这次得多少钱啊。”
“新闻里不是说了嘛，8000多万元；还得是我们老板啊，这几年前前后后的私人发红包得有几个亿了。”
目前直属于檀锦程控制下的公司员工总数是超过八万人的，按八万人计算就是超过8000万元，确实是大手笔。
“真希望老板娘每年都生一胎，最好是下半年，这样的话我们就每年都能拿到老板的红包了。”
“你这想法有点危险啊，这是要老板娘的命啊，哈哈。”
“话说，老板娘才28岁，老板也才刚满30岁，你们说他们会不会再生一胎？”
“这事儿谁知道呢，不过说不定还真有可能，等着就是。”
檀老板大手笔发红包的行为在社会上引起了极高的讨论度，不少好事的媒体把这些年檀老板大手笔发红包给统计了一遍。
两次生孩子针对全体控股公司，三次公司上市针对上市公司主体的红包合计加起来有两个亿了，这些钱可都是从檀老板自个儿兜里掏出来的。
全世界范围的民营企业家，当钱进了他们的兜里之后想要让他再拿出来就很难了，哪怕是做慈善也是有着诸多利益因素考虑的。
这种拿自己的钱，纯纯发红包没有任何利益诉求的行为，放在企业家里是极为少见的。
“主打的就是一个情怀啊，慈善咱们要做，但是时不时的搞点活动收买收买员工还是有必要的，这样他们才能更卖力的给你工作啊。”
“你小子，你的情怀可把我坑惨了，我们公司的官博评论区又被冲了。”
“嘿嘿，你们挨骂可跟我没关系啊，谁让你在最高点减持的，再说了我这生孩子发红包也算是我的传统了吧，生了个女儿要是不发我就该挨骂了。”
发红包连续上热搜，没想到还让船夫哥被冲了，迪子的评论区几乎沦陷了。
给这位老前辈给气得打电话找他吐槽。
“你当谁都跟你一样的现金流啊，你出去问问你那个现金流咱们同行里谁不羡慕？”
“
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