郝云一脸懵逼的看着那女生转身离去的背影。
坐在旁边的李宗正忍不住感慨了一句。
“现在的女生都这么主动的吗？”
毕竟是在社会上锻炼过几个月的，他倒是一眼便看出了那女生的心思，不过见老板和他聊的“火热”，也就没有当场拆穿。
“也不全是吧，我看好多人在旁边转悠半天了，都不敢过来，”随口反驳了一句，孙小藤战战兢兢地抱住了胳膊，可怜兮兮地看向了坐在旁边的郝总，“老板，招聘会还有多久啊？”
“……我也不知道，总之简历多多益善吧。”
这里的大企业很多，竞争激烈的不止是求职者，企业之间的竞争也很激烈。
尤其是那些真正有本事的人，往往一场招聘会下来拿到十几份面试邀约都是轻轻松松，这时候往往就不是企业挑人了，而是求职者对企业的选择。
郝云很清楚，自家的云梦集团和大米、海狮这样的巨无霸比起来还是很难顶的，只有去发掘那些被人所忽视的潜力股。
因此从招聘会开始到现在，他一刻钟也没闲着，每当有人来递简历的时候，都会盯着对方多看个几眼。
如果有天赋显示，就在简历上做个记号，写个数字什么的。
然而遗憾的是，到目前为止他收到的简历少说也有200来份了，有天赋显示的人却只有寥寥几个，而且就没一个过5的，最高也就是一个天赋4的“时间管理大师”。
他相信这不是因为这些人都没潜力，肯定是没有满足某种触发条件。只不过这系统的触发条件实在是太迷了，以至于到现在他都没搞明白，到底怎样才能满足潜力值的判定规则。
“呜呜呜，”感觉都快蹲到桌子底下去了，孙小藤一脸沮丧地说道，“我不行了，下次超过五个人的活动请不要叫上我，我感觉自己快死掉了。”
社交恐惧症这么可怕的吗？
仅仅只是被人看着就成这样了……
郝云心中微微惊讶，不过心中确实更加下定了决心，以后五个人的活动就算了，但超个十个人的活动一定得叫上她。
毕竟这家伙可是潜力值6的工具人，不好好培养下那也太浪费了！
“应该把林君的狗东西叫来的，”李宗正叹了口气，“就他最会哔哔，应付这场面肯定是如鱼得水。”
“他啊，”郝云恨得牙痒痒，却仍然保持着微笑，“让他来招聘太屈才了，我还有更重要的任务交给他。”
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