。
但是项阳懂得利益动人心。
只要成功驱动船员们几次潜水热潮，以后潜水作业时船员争着抢着要下水的画面就会成为常态。
他笑着道：“我们今天不上班，我们今天搞一个小比赛。”
“船长，什么比赛？”船员问道。
项阳笑着道：“我们一会把船开出去，比比看谁捞到的渔获最多。”
有人撇了撇嘴，“这不还是上班吗？”
很多人都皱起眉头。
按照项阳这么说的，无非就是将上班的方式从在甲板上清理渔获，变成了在水底捕捞渔获罢了，这怎么就不是上班了？
“既然是比赛嘛，那自然就是有排名跟奖金了。”项阳笑悠悠道：“奖金我来掏，我们按照捞到渔获的价值来做排名，第一名奖励五千，第二名奖励三千，第三名奖励一千块钱，第四名到第十名奖励五百，除此之外，所有参与了，并且从水底捞到价值超过一百块钱渔获的，我都给两百块钱的参与奖。”
“卧槽。”
“第一名奖励五千？”
“捞到价值一百块钱渔获以上的都给两百块钱参与奖？”
“船长你这是要不过了啊！”
船员一听，立即就激动起来，不少之前犹犹豫豫的船员都挽起袖子，一副要大展身手的样子。
项阳笑呵呵看着，他要的就是这种气氛，这也是他惯用地提升船员积极性的手段。
别看他现在给的奖金很多，实际上与未来可能收获的渔获相比，这些压根就不值一提。
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