阿云留不住贺水，又不愿意放弃自己交了昂贵学费的事业，决定一个人单独干。
其实，干不干，雄县栽红薯这件事都是一个伤痛。如果说采茶遭遇王松被坑，重用宣军养虎为患都有原因，那么栽红薯的教训是什么呢？
阿云不得不思考这个问题。
一是冯元的不靠谱，不可信赖；二是自己团队的管理跟不上，更是主要原因。如果这几个组相离不是太远，贺水就可以随时把握各组的动态，将不利因素消除在萌芽；如果各个小组有自己信得过和自己有感情的人，就不会为了小利去吃里扒外；如果打乱编组，既是发生问题，也不会造成如此摧毁性的损失。……
只要有人群的地方，就需要管理。依靠感情，永远打不过利益。
几天后，阿云再次出发，这次不是河北，而是到了山东。鲁经理栽红薯后，直接带人去了山东拔萝卜。
阿云接到鲁经理的电话，决定带人过去。相对于冯元，阿云更相信鲁经理。
“紧急通知:由于山东蔬菜基地急需一批工人拔萝卜，特面向社会招工，时间大约一个月左右，工资实行计件制，一个月六千元左右。有意者速和阿云联系报名。报名联系电话:132####6596。”
由于当时正是季节转换时期，农村有的是闲散人力，没有几天，就报够了一车员额。
招工还在继续，阿云需要在家，一边招工，一边联系车辆，送人到山东。所以带人前往山东，并组织生产，只好派老婆阿玲去了。
“你带着人到山东莱西店埠镇，我把位置发给司机，他负责把你们拉到地方，那边鲁经理等着接你们。拔萝卜的活计就让鲁经理安排，你只要带好咱的人，做好思想工作就可以了。不要去干活，你的主要任务是领人。”阿云交待阿玲。
“我没有领过人啊？”
“谁开始就会领？学嘛。”
“那中。”
“记住，有事打电话，及时联系。”
“好，我上车了。”
“注意身体。”
阿云随着阿玲上了车，再次嘱托大家安心干，自己时间不长就过去。
“嘀嘀，嘀——”随着喇叭声，大巴开始启动，阿玲和工人们纷纷透过车窗和站在车旁的阿云打招呼。
大巴一走，阿云骑上摩托车，又穿行在大小村庄之间，招工去了。阿云心想，那里有鲁经理安排活计，有老婆带着队伍，自己还是放心的。现在要努力，多招一些人
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