“大家好,接下来我就将接任副经理这一职位,希望在我就职期间,大家可以齐心协力,我也会和经理一起,带领我们设计部前进。”
余菲的举动打了反驳的人的脸面,她面上青一阵红一阵,嘴硬地说道:“余菲,你不是说你不知情吗?不过是又当又立罢了。你把李莎挤走,就是早有预谋吧。”
余菲冰冷的眼神望向说话那人,她也在背后给她下过不少绊子,如今被辞职,想来心中也不大爽快。
可会议室里还有不少人探究地看着她,余菲说道:“副经理的考核是由高管层决定的,如果你们对我上任有什么不服气,那请你们同高管层说去,我一日不下任,那我一日都是你们的领导,这就是你们的态度吗?”
“你终于露出你的真面目了。你挤走莎莎,就是为了这一天吧!你坐上这个位置,你心里不虚吗?身为副经理,就不怕哪天底下的人比你还厉害,你还有脸坐在这吗?”
那女人喋喋不休,丢了工作的愤怒让她无暇旁人的劝告。再加上李莎的离职,余菲的升职,更是让她冲昏了头脑,只想要用浓浓的恶意针对余菲。
经理一拍桌子,不怒而威:“这一届的设计师大赛,余菲拿了一等奖,这就是她能力的最好证明,公司不会埋没每一位员工的才华,任何一个职位,都是我们经过层层筛选决定的,诸位成为我们公司的设计师,也应该清楚自己经历过几次面试,考过几次试吧?”
是了,闻氏身为行业的龙头产业,能够稳稳坐在这个位置这么多年,自然是有他管理的一套方案,自从闻毅上位之后,每个部门每三月进行一次测验考,连续多次没有进步的人,自然会被辞职。
闻毅不怕人员流失,他身居高位多年,所做的决定没有人可以改变,事实也证明,他做的选择都是正确的。
想到闻毅,余菲的面色稍缓,微微低头,默默听着经理为她发声。
等到那人还不服气,只想挑拨整个部门与她对立的时候。
余菲冷声说道:“我现在已经是副经理了,有足够的权利管理你们,如果你们不服,大可以越级举报,在那之前,我想我们之间还是该有一个合理的上下级关系,还请大家,服从我的安排。”
说罢,她又望向不停说话的那几人:“刚刚经理也说了,你们已经被辞退了吧?既然不再是闻氏的员工,想必你们对闻氏的人员管理,没有发言权,如果可以,还请你们离开这里。”
底下的人有些骚动,低声私语。
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