昂内心其实是理解的。
而他的这个猜测,和霍震云完全一致。
唯一不一样的地方,在于相比霍震云对于解决方案的纠结,霍清昂显得果断得多。
“霍氏要想解决这项技术的短板,最好的办法……是从零开始培养自己的核心人才。”
从零开始培养自己的核心人才?
这个解决方案,在霍清瞿听到的瞬间,眼珠子险些被惊得夺眶而出。
……霍清昂是疯了吗?
如果说,霍氏目前在这一项技术上,堪比一张白纸。
那富康科技目前掌握的技术,再不济也至少是一幅完整的作品。
而这样一幅作品,从白纸开始勾勒框架,到开始描绘,到完善细节,紧接着上色,褪色,细化……再到最后完整呈现。
需要的时间,最好的情况也至少得是五年往上走。
霍氏集团可以等这帮技术人才五年,没有任何问题。
但这个时代,会等霍氏集团五年再更新吗?
——不可能!
所有的项目,往往早期是最赚钱的。
因为,物只以稀为贵。
五年以后,等到霍氏集团拥有自己的技术人才,锦城其他集团也早会这项技术了。
还有意义吗?
重重地叹了一口气的霍清瞿,挑了挑眉,意味深长地摇头道:
“清昂啊,你这个方法还停留在以前,一点儿都没有与时俱进。”
“这个计划,前后加起来至少得花上十来年的时间,才能真正实现。”
“十年,霍氏集团没准早发生翻天覆地的变化了。”
“时代……可不会等我们。”
这不屑的模样,不就是在说:
——他有更好的办法!
而霍清瞿都能算得出来的时间成本,霍震云又怎么可能不知道?
人才的培养,本就不是一朝一夕能完成的事情。
其中牵涉的风险和意外,没有发生前,谁都预料不到。
沉吟片刻后,霍震云若有所思地看向他,“清瞿,你可是有更好的办法?”
霍清瞿点头,一本正经的神情里,有着十足的信心。
“据我了解,富康科技那群掌握核心技术的人,在富康的年薪并不高。”
“作为搬砖人,对于他们而言最重要的是什么?是年薪。”
“年薪的多少,决定了他们生活的
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