夏宛等管理层在焦急等待，断绝父子关系绝对没有表面上的轻松，按理说周振邦是甘道梁的代表律师，是钳制和监管甘笛的行为，每次危机时刻两人总能充分沟通和合作。
“元方，你笑什么？”
夏宛注意到杜元方神情轻松，坐在沙发上计算飞流的月销量。。
“如果我说飞流销量很客观，我很满意，你们肯定不认可这个答案。”
杜元方抬头看到大家有询问之色，收起笔记：“大家有点庸人自扰，没必要过度担忧。”
“怎么能不担忧。四面八方的压力，现在又有公司看中极地人品牌。”夏宛根本不能淡定，飞来被贱卖，极地公司也出状况，江河投资的根基就要动摇。
“卖肯定是甘总的布局，如果是贷款的话，多少钱都能贷出来，还记得国际基金的无限还贷吗？”
杨佳薇：“你的意思甘总不愿意利用国际基金的偿还机制，所以提出断绝父子关系。”
“人都要成长，不能抱着奶瓶像个孩子一样，无论是甘总，还是我们。”
众人陷入沉思，甘总的第一桶金使用米元，无限偿还计划，还有绝妙的布局造就这家公司不断茁壮成长，迅速扎根，成为滨海市的参天大树。
走得太快，根基不稳，应该到修炼内功的时期。
杜元方的成长论给大家敲响警钟，未来的公司要靠大家努力，不能在输氧取胜。
“大家进来吧。”周振邦招呼道。
夏宛深吸一口气，准备好战斗模式，一定要说服董事长和所有企业开战，展示江河投资的力量。
柴国光撬动江河投资的威力不断扩大，破窗效应影响下，浙省的一家喜立纺织提出申请，希望收购极地人旗下的四季人品牌，包括冲锋衣等全部新品服饰。
“呵呵，有趣，以前看不到的风景都出现了，这家纺织厂很有自信啊。”
“一会你就笑不出来。”
夏宛抱着资料：“喜立是合资，对面是东瀛资本，四季人的新品服饰登上各类杂志，被东瀛看中，他们选择用喜立来收购。”
“毛彪通过大和田弄清楚他们目的，主要希望拿到杜联和Gore公司的独家协议，他们认为断供对于极地公司来说，捏着这份无法执行的文件也是浪费，不如转让，这次他们会给个好价钱。”
“我肯定不会卖的。”
极地人担负着十五亿新品托底计划，他的承诺不能变，如果卖掉，下岗潮会再次来袭
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