里指的是团级领导职务。
要是仅仅想成为团级干部，享受一下副团级的待遇，还是有可能的。
毕竟112师那么多仓库，油库啥的，给杨滨往那一扔，当个仓库主任啥的，待遇问题就解决了。
但这样换来的团级待遇，对于杨滨这个从基层一步步摸爬滚打起来的主官来说，很不甘心。
可能会有人有疑问，能升职就行呗，级别上去了，职务总会有的吧？
这就牵扯出了部队当中，干部在任职期间的又一个弯弯绕绕。
一方面，是同级干部之间，会有一个约定俗成的差别。
即同级普通干部，和同级领导干部。
假如俩人都是营级干部，一个是营级主官，另外一个是机关营级普通干部，谁的前途和发展更好自是一目了然。
另一方面，就是机关干部，如果想要到基层部队，存在一个降级任职的情况。
像是军部机关里，中校上校随处可见，还都是团职干部。
但很多人的职务，都是干事，参谋。
这种干部虽然级别上，看似很高，但如果想要被下放到基层部队，往往要降一大级任职。
不管是档案，还是胸前的资历章，乃至于工资待遇，这名干部享受的都是之前的待遇。
但实际职务，就是要比自己的级别要低。
团级的话，就担任营职主官。
营级就惨了，得特么到基层连队里任职，还不一定是主官啥的，没准就是什么副连长副指导员，连一把手都算不上！
毕竟机关干部的工作内容，和基层干部的工作内容不同。
兵者，国之大事，别觉得什么人来了都能带兵。
一个连队一百多人，一个营四五百人，谁敢在主官的任命上开玩笑？
所以，一点带兵经验没有的干部，能从机关能空降到营级单位，担任主官之类的职务，就偷着乐去吧。
至于团级单位，想都别想。
而杨滨，按照正常晋升途径，应该是想办法到营部任职，担任副营长，再以副营长的身份，代理一段时间营长职务，最后顺理成章的晋升成为营长。
或者到团部，担任个作训科长之类的领导，有过基层带兵经验的他，可以走基层→团部机关→基层的路子。
这是连级干部两条比较有前途的晋升路线。
但杨滨，即将选择第三条路。
即从基层转到机关，并且
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