博浪终端代理coo钟正业带领总计10支队伍出发去往海外，分别去往xinghai1首批海外上市地区的重要城市。
他们将督导xinghai1的海外首销。
送别钟正业一行后，温良发起了股东会议。
没有安排在公司以外。
放在了温良的办公室。
看着大家，温良笑眯眯的说：“三季度小秦不在，这次四季度老银不在，我们都是劳碌命啊，拢共也没能凑齐几次。”
大家都笑。
眼下的情况，以后在季度末凑齐全部人员怕是也不容易。
春节过后李博文、王志毅、赵明杰、张郁林几人陆续都要出国去游访国外高校，扩大视野。
总之现在远不到能停下来的地步。
扯了句闲话，温良转而说道：“原本公司2012年财年结束，有一些涉及到各方面利益的磋商，不过现在公司是大发展阶段，涉及到的利益很重要，老银缺席先延后吧。”
“包括季度分红和年终分红也延后。”
“这次只讨论一些行政事务，主要是集团组织架构调整、内部年报发布、集团2013年简要规划。”
“首先是关于组织架构调整……”
温良没有多啰嗦，一条条一样样一桩桩的说了下去。
现在的博浪必然是需要改组架构了。
这次温良拿出来的方案涉及到的范围很大，但是不影响之前的职级体系等等。
主要是设立股东会、董事会、监事会等。
这方面的架构梳理都有参照物，无非是一些名称的使用不同，整体来说问题不大。
对于一家非上市公司来说，年报其实可有可无。
不过对现阶段的博浪来说，可以有，好给全体员工鼓鼓劲。
这些条条框框的事情没有耽误太多时间，都是早就商量敲定好了的框架，毕竟现在博浪集团也算是人才济济了，这些条条框框的事情有的是人整理妥帖。
不说李泽他们，连温良都不用过多关注，因为对最高层管理来说，不涉及利益变动。
所以基本上是温良照本宣科，李泽、汪婉瑜他们补充。
最后提到了2013年简要规划，温良喝了口茶：“明年的规划不复杂，也没有太具体的事情，主要是几个方向。”
“一是协调发展应用互联网生态，发挥出应有作用。”
“一是终端业务多点开花，手
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