…”
包括陈嘉欣都表达了自己的想法。
耐心听大家一一表达完看法后，温良莞尔一笑：“别看我，我就一句话，部门内部问题内部自己解决。”
“至于汪总提到建设法务部，确实宜早不宜晚，不过考虑到1月23号过年，年前太仓促容易事倍功半。”
汪婉瑜眨了下眼睛：“确实，是我欠考虑了。”
她明白温良早就想到了法务部等等。
她也逐渐习惯了温良的‘引导型’交流模式。
大家提出来的绝大多数意见与想法，其实温良都提前想过，他不全部抛出来，是为了带动大家主观思考，让大家一步步建立起优秀的思维角度，从而始终能跟得上团队的飞速发展。
因为这个创始团队完全不需要磨合，只是大家都需要一定时间、空间成长。
正好博浪现在很微小，就很合适。
如果现在直接一步到位找行业大佬加盟，那温良就需要花很多时间去表现自己以压服其他人的各种野心。
明明有一个现成的经历过风风雨雨可以随企业一同成长的团队，何必舍近求远。
反正辛苦是暂时的。
再说……温良也很享受这种好似在‘种树’的感觉。
组织结构调整方向草案经过讨论后，草案两字也变成了方案。
至此，博浪正式挂牌第一次办公会圆满结束！
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