走，一边说道：“一部分人是歌手节目组的，节目结束后他们需要搬运一些重要的器材，
还有一部分是公司各个部门的，不过大多都是公关部和宣传部，公司体量越大，艺人数量越多，那么这两个部门的人也就越忙。”
“嗯，倒也是。”王浩轻轻点头。
周晓喻之前就“公关”和“宣传”这两个部门的情况特意和他聊过。
目前浩幻传媒的公关部经理是徐向雯，而宣传部经理则是王培杰。
从现如今的情况来看，在这两人的带领下，两个部门的情况还都算稳妥。
但随着艺人数量增多，这两人加班的次数也愈发的变多，甚至肉眼可见的憔悴了许多。
考虑到人的精力是有限的，周晓喻提议可以再细分几个组出来。
比如某一个组就专门负责某一部分艺人，如此一来也可以达到物尽其用的效果。
王浩在思考过后，很快便同意了周晓喻的提议。
然后两人一致决定。
“高价挖人！”
反正内娱的传媒公司那么多，自己也用不着费尽心思的去培养什么新人，直接从别家公司拿过来用就是了。
重赏之下，必有勇夫！
……
说话间，两人已经进了电梯。
就在王浩默默思考公司接下来的发展计划时，许英的声音突然响起：“我记得你之前和我说过，想要让我去帮你组一个综艺？”
“嗯？”王浩好奇看她：“对，你有时间吗？”
许英没直接回应，只是问道：“大概在什么时候？”
王浩：“看你时间，我这边随时可以。”
沉思少许，许英说道：“这样吧，你完后可以将策划书发给我，等我先看过之后，如果我觉得可以，那么等有空档期之后我会第一时间联系你的。”
“行！”
王浩猛地点了点头，眼中闪过一丝亮光。
只能她肯答应要策划书，那这事就算成功了一半！
说唱在这个世界的歌坛里虽然只是个小众类别，但这个类别却十分受到年轻团体的喜爱。
王浩可以非常肯定的说一句。
只要许英愿意接《华夏新说唱》这个综艺节目的策划书，那么他就能烧起一把汹汹烈火！
以小众节目进行崛起，这可比复制别人的创意来的实在。
借着快音、微博、小红书这些平台的宣传，他相
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