能是未来的五年、十年甚至是十五年。
少恒问他们老师应该不是从君溢出去的托吧，评价这么高，了解得这么透彻。致尚说他们老师每天看科技报纸、新闻研究出来的。只是学生有的听得懂，有的听不明白，毕竟老师口中的大牌公司确实厉害。但君溢或许真的是未来可期，他想加入君溢。
罗老板叹口气，果然还是个孩子，请少恒以后多多照应，教导。少恒说完全没问题，他是他看着长大的，大脑聪明，再介绍个师傅，以后肯定能成为骨干。致尚立刻起身感谢，少恒要让他有个心理准备，国内研究的新技术不会那么快上市，去国外也只是做中低端手机赚市场份额，积累客户信任度。
致尚明白，就像他一样，只是个大专生，想要拿到本科都还要两年多呢，更别说一项原创的技术研发。只是谁都希望一炮而红，国外市场也是个打气的加油站，有收获才有动力。又问老爸，能不能也投点资，万一成功了呢，岂不是更赚一大笔。
罗老板让他莫要开玩笑得寸进尺，君溢背后是许氏，来找他本就是看着私人交情，给他面子，不是谁都能参与得进去的。少恒说大哥该高兴才对，证明致尚有投资观念啊。手机部门原本也是秘密进行的，如果大哥能帮忙在国外开厂，工厂股份就算他一份。
致尚让父亲赶紧答应，他不懂投资，只知道少恒叔能把这件事干成。罗老板有些不好意思的说承蒙他不嫌弃，能参与君溢科技，是他的荣幸。少恒让他思考之后再做决定，毕竟什么事都会有风险，他还担心万一失败影响了他们之间多年的兄弟情。致尚说不会，他建议的，有事他担着，不能怪少恒叔。
罗老板发现儿子怎么在这件事上就像个大人一样，行，就为他这份喜好，投资君溢手机开发，并支持到底。少恒谢谢他们的鼎力相助，以后的路风险无常，希望不会影响他的发展。罗老板让他宽心，他心中有数。事情就这么初步定了下来，少恒心中甚是高兴。虽说可以求助许诗嫚，但毕竟管理的范围不同，他也该用用自己的人脉。
致尚让他们俩继续聊，他这就回房间写辞职信。少恒让他再好好想想，罗老板说他从小就有主见，可惜在手机厂没有在他喜欢的岗位工作，今天他来就是他的福音。年轻人心浮气躁，进了君溢真要好好管教。少恒让他安心，君溢成立之初就有一个新人培训班，会按照个人喜好和特长安排不同师傅指导。
罗老板一听君溢原来这么人性化，难怪致尚的老师会特意拿出来做范例讲。君溢也是一家年轻人管理的年轻公
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