本增加等等一系列问题。
等到再过一些年，超级智造工厂技术成熟稳定后，相关技术也将会逐步向中型乃至小型生产工厂扩展覆盖，从而实现整个行业的整体提升。
至于这些工人们，也将会陆续进行转岗，进入全新的行业。比如服务业，这是机器人永远无法替代的。因为机器人再先进，也无法拥有人真实的情感，所提供的服务也是没有温度的，这只有我们人类拥有。
吴浩的这番回答算是给网络上的这些争论画上了一个分号（；），为什么这么说呢，因为网上的暂时偃旗息鼓并不代表那些人不再追究计较这件事情，或许以后有关于这两项技术的争论会被重新提出来呢。
不过，那是未来的事情，至少当前这场不大不小的危机，吴浩他们是应付过去。
有关于吴浩这次在网络上所发布的这些论调，就有不少媒体进行了整理，并发布到了自己的头版上面。甚至还有官媒下场，对于这件事情进行了一个总结评论。
用某官媒的说法，人们应该对于新技术要有耐心，不要急于下结论，时间会证明一切。
此外，官媒还提到，新技术与旧生产资料之间的矛盾并非是不可调和的，相关部门，相关企业，包括工人都要有信心，更要有耐心。企业要确实负起责任，做好这些工人的善后事宜，不要伤害他们。各个地方上和相关部门，也应该着眼于这个问题积极商讨相关的政策，制定相关的法规，完善这方面的管理等等。
吴浩见状微微一笑，这倒是一件好事。如果能够因为此次事件而得到有关部门乃至领导们的重视，并且能够制定出来相关的法律法规，有关部门介入，那么对于这项技术，乃至整个工业产业的发展是有积极作用的。
如果真的能够有所改变，那他这几天的口舌算是没有白费。
事实上，在这次论战结束没几天，吴浩就接到了来自领导的电话。电话中就这个问题以及相关的技术进行了详细的讨论。在长达一个多小时的交谈中，领导仔细听取了吴浩他们有关这两项技术以及相关项目的发展汇报，并非常耐心详细的询问了一些他所关心的问题，最后也对于吴浩他们这两项技术，以及吴浩他们在这方面的投入和工作予以了高度肯定，并表态会继续支持他们在这方面的发展等等。
随后，吴浩有连续被地方上乃至省上一二把手叫去喝茶，真的是喝茶，当然了也有交谈聊天什么的，其话题还是围绕着这两项技术以及这次的事情。
除了领导们，吴浩这些天
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