这几年时间，onyx科技每年也都在大量的招收人员，随着onyx科技二期、三期工程的竣工，整个onyx科技已经变成一座巨大得科技产业园。
再加上名声在外，onyx科技远超同行的待遇、薪酬、相对公平跟完善的培养跟晋升制度，让onyx科技成为无数技术人员还有普通务工人员，都想要加入进来的地方。
待遇跟薪酬不用说，出身楚科技术得onyx科技，在这方面从未出过幺蛾子。
而不同于其他同行的地方，就在于onyx科技有培养制度跟晋升制度，像进入到onyx科技之中的人，如果想要上大学或者继续深造之类的，onyx科技都会为其提供经费。
onyx科技跟燕京各个大学、夜校、培训机构，都长期保持合作，进入到onyx科技的人员，只要想学东西，不论是进入高校还是学习某些技术，onyx科技都会支持，这方面onyx科技每年都要多付出一笔不小的费用。
但onyx科技从未省下来过，所以进入onyx科技二十岁以下的年轻人，onyx科技管理层都会做出一些安排，想要上大学的onyx科技会为其安排，而那些不愿意继续入学深造的人，也大多会安排培训机构教授一些烹饪、维修、理发、汽修、机械加工等技术，至于女孩大多数是培训一些会计、裁缝、护理、糕点之类的技能。
onyx科技也无法避免现代电子厂商的弊端，哪怕待遇方面确实不错，但枯燥乏味的工作环境，却是无法彻底改变的，这就导致onyx科技每年也有相当一部分人员流失，不过相比起其他电子跟科技厂商，onyx科技的人员已经相当稳定了。
这些措施跟培训规定，让onyx科技身上出现了“科技界的某翔”的称号，虽然是笑谈，但也说明了一些东西，不过这几年从onyx科技出来的男男女女，大多都有了安身立命的技术，开维修店、汽修店或者美发店、蛋糕店等等，onyx科技还会为其提供部分启动资金，甚至燕京某些街道上开这些小店铺，几乎一半都是onyx科技出身的人在做，比起某翔都还要强上几分……
在onyx科技的几年，没有让这些年轻的男男女女荒废时间，如果时间线拉回到几年前的话，这些人应该不会后悔加入到onyx科技之中，而onyx科技也算对的起刚成立时，陈楚面对整个onyx管理层说出的那句“希望onyx科技能有所为”了！
onyx科技不仅是想要对的起购买品牌的用户，也想要
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