所以培训这只超凡者队伍可不只是让他们修行，要恩威并施。
既要培养他们对观点集团的认同感和忠心，也要有让他们敬服的实力。
最后会根据表现，在他们中选出管理层。
很快，五十个千挑万选，精神抖擞，统一身穿黑色作训服的青年男女整齐站到了吴典面前，男三十五女十五。
他们年龄都在二十五以下，大半都是退役特种兵，还有一小半也是身体素质拔尖的那类，毕竟干的是武行！
吴典背着手，静静地看着他们，旁边站着威猛彪悍的吴青。
安保公司的员工们站的是端庄肃穆，目不斜视，眼角余光却在瞟着面前的两个男人。
他们都是被一则招聘广告所打动，说是要成立一个“安全事务”方面的特殊团队，待遇十分优厚，于是就去了应聘。
现在经济环境不好，工作也难找，他们那优秀的身体素质并不能让他们在社会上有什么优势。
招聘方很对他们进行了一系列堪称严格的检测，包括身体，心理方面的，严格程度足以让特种兵都咋舌，一度怀疑是某个国外机构在招雇佣兵。
其实他们不知道，他们还都是过了政审关的，都被调查过生平过往，以保证没有其他势力安插的钉子。
五十个名额是从上千人里筛选出来的，华盾局在这其中帮了大忙。
被录取的员工们疑惑地去一栋大楼报道，准备随时报警，毕竟很多都是受过国家军队培养的人，思想觉悟挺高。
结果接待的人告诉他们，他们荣幸地加入了一家伟大的集团！伟大到什么程度呢，世界500强在它面前都是弟弟！
没跑了，这就是个有问题的公司！有人已经开始转身准备离开，出去再打110好了。
然而有人出来证明了，来人拿着国安局的工作证展示给他们看，告诉他们观点集团是国安系统的合作伙伴！
这是小白，吴典专门派他帮忙招人，他的国安身份做这些方便。
跟着，还抱出了他们的个人档案，从小到大，读书参军工作的档案一应俱全，摆在了他们面前。
这就让人服气了，能调出这么多人的档案，这是官方机构才能做到的事，再加上国安局的背书，难道这个集团其实是半官方机构，是受命于高层？那自己不就是相当于抱上了公务员铁饭碗？
人家看出来了他们的猜测，一桶冷水浇下来，想什么呢，我们是地地道道的民营企业，和官方没有
本章未完，请点击下一页继续阅读！