这都是无关紧要的事情，董事们本身大多数都是摆设，很少有有用之才，如果可以尹梦离甚至想把他们都换掉算了。可是在魏氏的形式不允许，还是先这么养着这些闲人吧，总有一天尹梦离要给魏氏来一个新鲜大换血，她就不信了，现在就没有可用之才了。
“这件事就过去了，何秘书一会儿替我通知一下于利翔那边，然后让文员打一个单子，就是给各个企业和公司签名的，越是简洁越好。下一步我要在魏氏有限的人才里面挖掘一些我可以用得到的人，看看刚才那些董事，简直都是饭桶。”尹梦离有些生气，当然不是生霍峰的气。
其实尹梦离有种大胆的想法，如果把段落锦弄过来做人事主管就好了，凭借她的能力不仅仅是在销售方面比较突出，尤其她的气质冷素的感觉，会让人有一种少有距离的感觉，但是在谈吐方面还尽显温柔，简直做人事也会很不错的。
可惜的就是人家在萧氏待的好好的，听说销售业绩也是不错，所以尹梦离只是想一想罢了。可是现在魏氏的人事部经理简直就是浑水摸鱼的做法，根本看着无用的人也不会上报或者直接裁掉，的确有点吃闲饭的感觉。
魏氏不比萧氏，现在正是爬坡的阶段，如果要是都是闲人的话，就算是尹梦离他们三个人在努力，也不过是杯水车薪。以后的路还长着呢，带着这么多的累赘过生活，会让尹梦离头疼不已的。
“要不这样吧，我去人事部，这个秘书现在也没有什么好做的，不过就是打打文件，照顾一下来人，我觉得魏氏只要需要，我去哪都行的。董事长你看？”何文看的出来尹梦离现在有多么的为难。
一个企业如果没有得力的好员工，那么也只不过是一个空壳而已，所以何文觉得自己还有很多可以发挥的地方，尤其是在魏氏这么紧张的时候，秘书这个职位的确看上去并没有那么有用武之地。
“何秘书，你说的是真的吗？如果你愿意的话，那当然好，现在我是的人事精神就很不好，还有内部宣传部，如果可以我想你也会帮忙的对不对？”尹梦离简直就是碰到了一个大福星，没想到何文会主动提出去人事部，如果她愿意去的话，可真的解决了现在魏氏面临的最大问题了。
自从尹梦离来到魏氏之后，整顿了工厂，解聘了董事，销售部也换了稳定的霍峰，现在如果把人事部也弄好，那么魏氏还愁没有进展吗？
“如果董事长同意，我随时可以过去。”何文的确是一心为了魏氏好，而她心里的那个结却谁都解不开。
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