人可不是出于什么高尚的理由，还不是春夏航空的平均薪资水平要更高一些？结果跳个槽把自己的机长给跳没了，这搁谁受得了？现在还只是零星几个机长发出了质问，等再多挂几个机长，就不会是零星了，而是聚众了。
机长可是一家航空公司的最主要的运力资源，这要是机长聚合在一起闹事罢工，放在任何一家航空公司都是难以接受的，更遑论处在上升期的春夏航空。
至于飞羽航空那边，由于此前在黔州省内航线的愉快合作，两家的关系倒是不错，已经计划展开更多方面的合作了。结果飞羽航空突然告知合作要暂停，而且暗示暂停合作并非本愿，而是受到了外部压力所致。
内忧外患，这无疑就是内忧外患。
“小姐，你说要不要给那些近期被波及的机长发放额外补贴吗？”秘书小声道：“这样或许能弥补一下机队那边的怨气。”
现在机队那边人心浮动，秘书已然是嗅到了一丝不安的气味，必须要将这个火苗给扑灭。如果任由其发展，万一发展为燎原之势，那后面将要付出数倍甚至数十倍的代价去扑灭，端是不利。
秘书的想法还是觉得此刻应该是怀柔为主，用额外补贴安抚近期在排查中挂了的机长。只要这些源头人群安抚下来了，想来愈演愈烈的势头也能平息下来了。
可是，秦心显然有着不同的意见。
“这个先例不可能开。现在还只是传言，要是发放额外补贴，那不就是坐实了是因为公司的争斗而殃及他们了？人性都是贪婪的，你给那些排查中挂掉的机长补贴，那别的机长心里就没有情绪？如果要发放补贴，那无异于承认是公司层面的原因导致机长被解聘，那是不是需要一直补贴到恢复机长级别呢？要是出现有人钻补贴空子呢？就不想着转升，依靠着补贴，赶着副驾驶的活，拿着机长级别的工资，你觉得这会是可以接受的吗？”
秘书嘴巴张了张：“不至于这么夸张吧？”
秦心说的话有一定道理，但是似乎有些极端了，至少在秘书那边是这么认为的。
可秦心受到徐苍的影响，更加偏向于从过分的人性中来猜测事态的发展。而由于此前客舱部经理故意在大会上提及全日空培训名单的事情，基本就是这个想法最有力的证明。
“需要承认的是，这段时间机长排查说发生的事情的确源于公司之间的利益争斗。但是，这也是为了维护我们在剑川机场的优先权。只要坚持住赢得了最终胜利，那么以后我们就能获得更好的航线时刻，更
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